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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauensvorschuss und faire, partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern (dabei muß der Arbeitgeber natürlich auch die Zahlen des Unternehmens im Auge behalten und ggf. Anpassungen vornehmen).
Bewertung lesen
Unkomplizierter Bewerbungsprozess. Verständnisvolle Führungsebene und ein gutes Arbeitsklima.
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Mein Arbeitgeber ist MENSCH, ich kann jederzeit zu ihm und auch hat er immer einen Rat für Themen die nicht nur in den Räumlichkeiten beheimatet sind. Es macht jeden Spaß mit und bringt uns mit Witzen usw. immer wieder zum Lachen. Das Beste aber ist, ich muss mich nicht fürchten einen Fehler zu machen! Wer die Mentalität unserer Geschäftsleitung verstanden hat, ist nicht Mitarbeiter sondern Familienmitglied, wer nicht der schreibt hier definitiv anders.
Die Wertschätzung den Mitarbeiter glücklich zu sehen und viel dafür zu tun das es bleibt
Offen für Innovationen und Vorschläge aus den einzelnen Teams.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Einzelgespräche, um festzustellen, wo man steht.
Bewertung lesen
Stand heute habe ich keine negativen Punkte die ich nennen könnte.
alle oberen Punkte
Wie oben genannt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öfters persönliche Mitarbeitergespräche führen, um Probleme und Herausforderungen zu besprechen und zu verbessern.
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sollte ausgetauscht werden
Laden am besten schliessen
In den vergangen Monaten wurde vermutlich aus der Not heraus immer wieder Personal eingestellt, dass größtenteils sich leider nach kurzer Zeit als unfähig herausgestellt hat und das Klima etwas gedrückt hat, hier würde ich mir wünschen bei der Besetzungspolitik genauer hinzuschauen...!
Man sollte den MA nicht drauf drängen gute Bewertungen zu schreiben nur um das Image zu verbessern, Kollegen lästern auch über den VG sobald dieser nicht im Haus ist und im Internet schwärmen Sie von ihm. Dies sollte man nochmal überlegen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von MSG-GRUPPE ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Viele Projekte, viele Möglichkeiten, gute Zukunftsperspektiven.
5
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Einblicke in die Welt der IT, was zu einem tieferen Verständnis der modernen Welt führt.
5
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Das Produktportfolio in der Telko-Branche ist genauso vielseitig wie unsere Kunden. Es gibt keine Beratung von der Stange.
Je nach Bereich hat der eine einwenig mehr bzw. weniger zu tun. Hält sich alles in einem Rahmen der in Ordnung ist.
4
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Immer neue Herausforderungen die einen Stolz machen mit zu machen und dabei zu sein
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSG-GRUPPE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


keine Weiterbildung möglich
1
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Wurden keine angeboten.
1
Bewertung lesen
Gibt es so gut wie nicht
1
Bewertung lesen
gibt es hier nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MSG-GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MSG-GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSG-GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSG-GRUPPE als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSG-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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