Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauensvorschuss und faire, partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern (dabei muß der Arbeitgeber natürlich auch die Zahlen des Unternehmens im Auge behalten und ggf. Anpassungen vornehmen).
Unkomplizierter Bewerbungsprozess. Verständnisvolle Führungsebene und ein gutes Arbeitsklima.
Mein Arbeitgeber ist MENSCH, ich kann jederzeit zu ihm und auch hat er immer einen Rat für Themen die nicht nur in den Räumlichkeiten beheimatet sind. Es macht jeden Spaß mit und bringt uns mit Witzen usw. immer wieder zum Lachen. Das Beste aber ist, ich muss mich nicht fürchten einen Fehler zu machen! Wer die Mentalität unserer Geschäftsleitung verstanden hat, ist nicht Mitarbeiter sondern Familienmitglied, wer nicht der schreibt hier definitiv anders.
Die Wertschätzung den Mitarbeiter glücklich zu sehen und viel dafür zu tun das es bleibt
Offen für Innovationen und Vorschläge aus den einzelnen Teams.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Einzelgespräche, um festzustellen, wo man steht.
Stand heute habe ich keine negativen Punkte die ich nennen könnte.
alle oberen Punkte
Wie oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Öfters persönliche Mitarbeitergespräche führen, um Probleme und Herausforderungen zu besprechen und zu verbessern.
sollte ausgetauscht werden
Laden am besten schliessen
In den vergangen Monaten wurde vermutlich aus der Not heraus immer wieder Personal eingestellt, dass größtenteils sich leider nach kurzer Zeit als unfähig herausgestellt hat und das Klima etwas gedrückt hat, hier würde ich mir wünschen bei der Besetzungspolitik genauer hinzuschauen...!
Man sollte den MA nicht drauf drängen gute Bewertungen zu schreiben nur um das Image zu verbessern, Kollegen lästern auch über den VG sobald dieser nicht im Haus ist und im Internet schwärmen Sie von ihm. Dies sollte man nochmal überlegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MSG-GRUPPE ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Projekte, viele Möglichkeiten, gute Zukunftsperspektiven.
Einblicke in die Welt der IT, was zu einem tieferen Verständnis der modernen Welt führt.
Das Produktportfolio in der Telko-Branche ist genauso vielseitig wie unsere Kunden. Es gibt keine Beratung von der Stange.
Je nach Bereich hat der eine einwenig mehr bzw. weniger zu tun. Hält sich alles in einem Rahmen der in Ordnung ist.
Immer neue Herausforderungen die einen Stolz machen mit zu machen und dabei zu sein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSG-GRUPPE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Weiterbildung möglich
Wurden keine angeboten.
Gibt es so gut wie nicht
gibt es hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSG-GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MSG-GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSG-GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSG-GRUPPE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.





























