Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie
Es war die fairste und kollegialste Arbeitsumgebung in der ich je tätig war. Jedes Problem wird ernst genommen, an Lösungen wird auf Augenhöhe gearbeitet. Hätte ich nicht aus privaten Gründen das Unternehmen und die Region verlassen, wäre ich eindeutig langjährig geblieben.
Gutes Team, flexible Arbeitszeit, sehr viel Freiraum, die Einführung der Prozesse und die Schulungen helfen mir sehr
flexible Arbeitszeiten,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Einstieg und das Ordnungssystem kann verwirrend sein.
viel Arbeit und nicht immer optimal verteilt
Verbesserungsvorschläge
Weiter neue Technologien ausbauen. Es gibt z.B. noch viel Postaufkommen trotz digitalen Zeitalter und Kundenanliegen verschlepplen sich manchmal etwas.
Manche Dinge laufen doppelt und die Zuordnungen könnten noch klarer formuliert werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Müller Immobilien Management ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner beruflichen Laufbahn heraus kann ich versichern, dass die Vorgesetzten bei Müller Immobilien meinen Vorstellungen von "Wunschvorgesetzten" mehr als gerecht werden. Sie unterstützen einen und sind deeskalierend in Konfliktfällen (sei es im Team oder gegenüber Kunden). Sie sind immer involviert und versuchen tatkräftig zu unterstützen.
Immer hilfsbereit, manchmal gibtves aber auch schellte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ausdrücklich gewünscht, dass man sich regelmäßig weiterbildet. Der Arbeitgeber macht selbst in regelmäßigen Abständen Vorschläge und lässt einen freiwählen, ob oder was man machen möchte. Intern kann man sich auch einzelnen Projekten verschreiben. Man darf jedoch nicht vergessen, dass es ein mittelständiges Unternehmen ist, die Karriereleiter ist recht kurz.
Ich darf mehrere Weiterbildungen machen und werde immer unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller Immobilien Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Müller Immobilien Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Immobilien Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.



































