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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird nicht aus heiterem Himmel gekündigt, wenn die Leistung halbwegs stimmt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Förderung von Mitarbeitern, Arbeitsklima eher schlecht und die Gehaltseinstufung ist völlig wirrkürlich
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr fördern und Leistung anerkennen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Müma ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


An der Autobahn gelegen, ist der Lärmpegel manchmal höher, aber der technische Zustand ist hochwertig. Der bauliche Zustand lässt zu weilen aber zu wünschen übrig
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müma ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung klappt nur, wenn man extrem dafür kämpft und sich jahrelang dafür einsetzt
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Bewertung lesen