Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyArbeitsklamotten werden gestellt und gewaschen , es gibt kleine Aktivitäten (Tischtennis, Basketball, Kicker und Dart), Wasser aus dem spender.
Nachteil an der Sache ist, man brüstet sich in Streitigkeiten mit den Sachen.... obwohl so etwas selbstverständlich sein sollte.
Zusammen halt
Das ,dass gehalt pünktlich kommt.
Das Produkt
Das man noch nicht einmal mit vertraulichen Sachen zu der Chefin oder dem Betriebsleiter kann. Das psychische Krankheiten ins lächerliche gezogen werden und auch rum erzählt wird. Das man keine Unterstützung bekommt, obwohl ein Kollege ein Mobbingprotokoll geschrieben hat(wegen dem Betriebsleiter), wurde das mobbingprotokoll noch nicht einmal angesehen. Die Liste ist leider lang geworden. Aber deswegen bin ich auch da weg!
Diese Diktatur. Das sie behaupten familiär zu sein ,doch wenn man Probleme hat( und damit auch zur Geschäftsführung geht)wird schnell nach Ersatz gesucht.
Die Führungsqualität
Komplette einstellung ändern. Es sind Menschen die da arbeiten und keine Handlanger! Führungskräfte austauschen. Betriebsleiter austauschen . Die Chefin austauschen. Den Mitarbeitern wirklich mal zuhören.Die ständige Bewachung und Kontrolle über die Kameras von dem Betriebsleiter und der Chefin sollten unterlassen werden. Die Kameras sollen angeblich für arbeitssicherheit da sein. Mir kam es er so vor ,dass es reine Kontrolle ist.
Ich finde alles gut wie es ist
Mal die Mitarbeiter fragen und nicht nur den Betriebslei ter oder Vorarbeiter die aus Angst das sagen was der Betriebslei ter hören möchte. Da einem sonst gedroht wird ,das er ersetzt wird.
Bessere und nachvollziehbare Strukturen, sowie Führungsverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Münch - Edelstahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hammer Zusammenhalt immer eine helfende Hand und man bekommt alles gut erklärt
Wird teilweise praktiziert, ist aber nicht erwünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münch - Edelstahl ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tatsächlich hat die Firma ein sehr schlechtes Image
Eigentlich verliert keiner ein sehr gutes Wort über die Firma. Halt das,dass gehalt pünktlich kommt.
Kein gutes Image, aber ein gutes Produkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden da werden ihm keine Steine in denn weg gelegt
Wird viel versprochen und wenig gemacht.
Es werden Lehrgänge versprochen ,aber sehr selten auch durchgeführt.
