Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer irgendwie versucht den Mitarbeitern notwendige und vor Allem spontane Termine (z.B. Arzt), die einen Arbeitsausfall bedeuten, trotzdem zu ermöglichen.
Das Gehalt kommt sicher und regelmäßig und ist nicht schlecht
Freiheit eigener Entscheidungen. Kollegialität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manchmal übertrieben wird, wenn mal Fehler passieren.
Man bekommt nur über tausend Ecken mit was der Arbeitgeber von einem hält
Linke Spielchen. Die Hilflosesten werden zu Spionagetätigkeiten gezwungen
Manches wird ander Gnadenlosigkeitsgrenze durchgezogen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht manchmal weniger Druck. Wir wissen Alle, dass es im Moment keine rostigen Zeiten sind. Aber zuviel Druck hebt nicht gerade die Motivation.
Und auch Fehler passieren mal. Niemand macht das mit Absicht.
Die Arbeit der Angestellten mehr schätzen
Arbeitsumgebung und IT
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Dres. Englmaier ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen leider schlechter, als es eigentlich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird voll und ganz vom Arbeitgeber übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ Dres. Englmaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet MVZ Dres. Englmaier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Dres. Englmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Dres. Englmaier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.





































