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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man versucht den azubis etwas abwechslung zu geben
• In einigen Bereichen ist man sehr familiär und man unterstützt sich gegenseitig
• von den direkten Vorgesetzten bekommt man sehr viel Verständnis
• es ist meist ein sehr angenehmes Klima
• einige Teamveranstaltungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal sind einige menschen gemein zu azubis, die geräte sind veraltet und in den laboren schwitzt man sich nass im sommer
• Vergütung
• dass bei größeren Problemen oft weggesehen wird
• Kommunikation läuft nicht immer rund
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Schätzt die Mitarbeiter die ihr habt
• Überdenkt das Verwalten von Anfragen (es läuft leider sehr langsam oft)
• Bezahlt die Leute nach Qualifikation und nach Leistung
• Bessere Planung und weniger Überstunden wären wünschenswert
Bewertung lesen
bessere geräte die nicht so alt sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Perioperative Medizin München ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


azubi gehalt ist generell sehr wenig, da kann der betrieb nichts für
Leider muss man viel hinterherrennen wenn es um Erhöhungen geht.
Es wird viel diskutiert und gemeint, es sei nicht möglich obwohl es bei anderen Kollegen sehr wohl möglich ist.
Gehalt kommt pünktlich aber alles andere lässt sehr zu wünschen übrig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ Perioperative Medizin München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Perioperative Medizin München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Perioperative Medizin München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Perioperative Medizin München als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Perioperative Medizin München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MVZ Perioperative Medizin München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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