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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man die Führung nie sieht.
Pünktliche Bezahlung aber mehr auch nicht
Die Firmentür klappt von aussen gut zu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vollkommen unfähige Leute werden Bauleiter.
Alle die ich oben nicht erwähnt habe.
Den ganzen Rest.
Verbesserungsvorschläge
Sich an den Ausbildungsrahmenülan halten wäre schon mal schön.
Mal mit den Leuten reden
Vielleicht sollten die arbeitgeber etwas mehr ihre eigenen angestellten verwalten, es kann ja nicht sein, dass fast nie einer da ist. Und wenn mal einer da war, hatten wir trotzdem nichts zu tun.
man sollte mehr Respekt gegenüber dem Personal setzten und auch die Azubis
Unfähiges Führungspersonal nach Hause schicken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nacom potsdam ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Reicht nicht Mal fürn Döner und der Fahrkarte
Zum hinkommen auf die Baustellen reicht es.
Mangelhaft, Also weniger verdienen kann man nirgendswo anders.
war ok konnte mir maximal einen Döner leisten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nacom potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet nacom potsdam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nacom potsdam als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
nacom potsdam
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
nacom potsdam
Branchendurchschnitt: Telekommunikation































