Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeStandort, Produkte, sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Mitarbeiter sind qualifiziert, jedoch es wird ihnen nicht vertraut sondern nur ständig kontrolliert. Mehr Miteinander, als Gegeneinander. Einige Kollegen werden stark bevorzugt, welches ein Ungleichgewicht mitbringt.
Direktiver Führungsstil, Misstrauen, Angstkultur
Man kommt sich ausgenutzt vor. Es werden Leute gesucht, die den Stammmitarbeitern bei Projekten den Rücken freihalten. Also Vorsicht bei Bewerbungen. Die Kündigung kommt schneller als einem Lieb ist!
positives Menschenbild
An dem Ablauf sollte dringend gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Naketano Retail ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue und helle Büros, guter Standort, Ausstattung mit Arbeitsmitteln durchschnittlich
getrennte Toiletten, große Küche, helle Büroräume (keine Großraumbüros)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naketano Retail ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier muss dringend dran gearbeitet werden!
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, Führung durch strikte Vorgaben, Kontrolle und Angst
Noch nie so unprofessionelle Vorgesetzte gehabt!
Vorgesetzter lässt keine Diskussion oder konstruktive Kritik zu!
