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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war mit meiner Zeit bei National Air Cargo sehr zufrieden. Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und Organisation waren aus meiner Sicht sehr gut, es gab nichts Wesentliches zu beanstanden. Aus privaten Gründen, da die Schichtarbeit nicht mehr zu meiner aktuellen Lebenssituation passt, habe ich mich beruflich neu orientiert.
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Ich wurde als Werkstudentin gut aufgenommen und mir wurden meine Aufgaben geduldig erklärt. Vorkenntnisse hatte ich in dieser Branche nicht, was allerdings kein Problem war. Vor allem die Benefits für die Arbeitnehmer sind mir sehr positiv aufgefallen: es wird auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet durch verstellbare, gemütliche Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische und wöchentliche Kurse. Außerdem gibt es eine große Getränkeauswahl sowie einen Obstkorb, Parkplätze und ein schönes, helles Büro mit tollem Ausblick über die Cargo City.
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Die Vielfältigkeit der Aufgaben, Wertschätzung, spannende Themen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zur Verfügung gestellte IT ermöglicht professionelles Arbeiten, Team Events.
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Ich hatte bei National Air Cargo (NAC) eine schöne Zeit. Hier sind einige Gründe, warum ich meinen Arbeitgeber schätzen gelernt habe: Erstens ist die Arbeitsatmosphäre bei NAC positiv und unterstützend. Ich fühlte mich sehr wohl, weil meine Kollegen und Vorgesetzten wertschätzend und wohlwollend mit Mitarbeitern umgehen. Es herrscht bei NAC ein Teamgeist, der es ermöglicht, gemeinsam Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen. Zweitens bietet NAC gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer möchte, dem wird geholfen sich beruflich weiterzuentwickeln. Ich habe in meiner ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abhängigkeit zum Hauptsitz in den USA bzgl. Gehalt und IT
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In der Zentrale in den USA ändern sich strategische Leitlinien teilweise täglich. Auf Dauer kann dies sehr anstrengend sein, wenn der eigene Arbeitsbereich davon betroffen ist. Dies ist aber nur bei wenigen Positionen in Frankfurt der Fall.
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Bis lang noch nichts.
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Ungerechte Gehaltverteilung , auch in Bezug auf Alter und Kompetenzeen
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Schlicht nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in Marketing und IT sowie eine stärkere Ausrichtung auf die Erfordernisse von Klein- und Mittelständischen Kunden.
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Leaner werden
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Keine negativen Auffälligkeiten
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Mehr Gehalt weniger drum herum
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Nicht so schnell an die Decke gehen und was für den einen gilt, sollte auch ein anderer beachten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von National Air Cargo ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein Transportunternehmen mit offenen Ansätzen und einem guten Image.
4
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Unternehmen ist im deutschen Markt nicht allzu bekannt.
3
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Die Mitarbeiter sind soweit positiv auf NAC zu sprechen.
4
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Relativ unbekanntes Unternehmen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von National Air Cargo ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Karriereaussichten für motivierte Mitarbeiter sind vorhanden. Die Mitarbeiter werden stetig geschult und gefördert.
3
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Karrieremöglichkeiten sind gegeben.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • National Air Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet National Air Cargo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen National Air Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei National Air Cargo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
National Air Cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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