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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer - in meinem Fall bin ich sehr zufrieden. Wir haben ein sehr angenehmes, entspanntes Arbeitsverhältnis miteinander. Für Problemen gibt es ein offenes Ohr, selbst wenn diese privater Natur sind. Und man bekommt auch Hilfestellung. Die Mitarbeiter bekommen jede Woche einen großen kostenlosen Bio-Obstkorb, wo sich jeder bedienen darf. Kostenlose Softgetränke und Kaffee werden auch zur Verfügung gestellt. Zu Corona-Zeiten bekamen wir alle kostenlose Tests, Händedesinfektion, Handpflege und Mundschutz zur Verfügung gestellt. Teilweise konnten wir ...
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sorry, hier kann ich leider nichts aufzählen, weil es nichts zu ningeln gibt.
Schlechte Ausstattung, Mitarbeiterüberwachung, keine Sonderzahlungen und Gehaltsanpassungen. Vorgesetztenverhalten sollte professioneller und nachvollziehbar sein. Kündigungen erfolgen kommentarlos ohne Mitarbeitergespräch. Vorverurteilung da Arbeitsabläufe von Vorgesetzten verkompliziert werden. Unlogische und nicht nachvollziehbare Entscheidungen um maximalen Profit zu erzielen ohne den Gesamtzusammenhang zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Aus Unterhaltungen mit anderen Kollegen hat sich der Wunsch nach einem gemeinsamen Pausenraum aufgetan, hier wird sich gewiss noch etwas tun.
Mehr Vertrauen in die Belegschaft, Arbeitsplatzsicherheit und sinnvolle Entscheidungen die Bestand haben. Durch Gehaltsanpassungen oder Sonderzahlungen (keine Peanuts) die Angestellten wertschätzen und motivieren!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Navigo Capital Service ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich ist sehr umfangreich und dadurch nie langweilig. Jeder hat die Möglichkeit, sein Wissen zu erweitern und über den Tellerrand hinaus zu schauen.
von Zuarbeiten bis zur eigenverantwortlichen Abrechnung alles dabei
Sofern man eigenverantwortlich arbeiten kann, ist der Arbeitsplatz interessant.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Navigo Capital Service ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Man kann gerne länger arbeiten aber früher gehen unerwünscht bei Terminen. Wer Kinder hat und entsprechende zeitliche Probleme wegen Distanzunterricht u.a., kann nicht auf eine Antwort hoffen. Dies wird schlichtweg ignoriert. Gleitzeit und Kernarbeitszeit sind nicht nutzbar, da die Arbeitszeit vor 8:00Uhr nicht gezählt wird und man dadurch nie die Möglichkeit hat früher zu gehen. Überstunden nicht gewünscht und nicht möglich.
Durch die Einführung der Gleitzeit im letzten Jahr hat diese sich verbessert, da der Tag, die Woche flexibler zu gestalten sind. Geringe Kernarbeitszeit von 10:30 bis 15:30 Uhr.
Ausser der Ansage, dass keine Überstunden gemacht werden sollen, was gar nicht möglich ist bei dem Arbeitsaufwand, gibt es keine work life balance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
hätte danach anfangen können - bin aber zurück in eine Heimatstadt
Schulungen, Weiterbildung wird zwar offiziell angeboten. Aber wenn man konkreter nachfragt ist es nicht möglich
Wird angeboten aber bei Anfrage vehement abgelehnt weil dafür kein Geld ausgegeben werden soll.
Wenn im Interesse des Unternehmens alles möglich von einzelnen Kursen bis zum Studium!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Navigo Capital Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Navigo Capital Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Navigo Capital Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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