Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifanbindung sehr gut familiäres Wohlbefinden unter Kollegen
Flexibel für Anliegen
Sehr wenig bis garnichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betrügerische Handlung gegen die gesamte Belegschaft. Keine alternative Geschäftswege
Ablehnung guter Vorschläge aus der Belegschaft
Das man ins Gesicht belogen wird.
Perspektive und Kommunikation schlecht
alle o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Durchsetzungsvermögen gegenüber Upper Management. Offenheit gegenüber Mitarbeitern! Und Standort Deutdchland
Aus und Weiterbildung schwach und nicht in die Breite getragen.
Man sollte immer einen Schritt nach dem anderen machen.
Neuen Eigentuemer finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Neapco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die armen Kollegn, vor allem ab Teamleiter abwärts, sind der Situation ausgeliefert.
Wer eine andere Option hat, verlaesst das Unternehmen frueher oder spaeter
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neapco ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sollte mal dran gearbeitet werden... einige verstehen was Vorgesetzter heisst...
95% der Vorgesetze weisen keine fachspezifische Kenntnisse oder Soft-Skill Kentnisse auf. Vor allem Managment im "Headquarter" war vor Neapco ein kleines Licht bei anderen weit kleineren Unternehmen und kam wie die Jungfrau zum Kinde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Perspektive aufgrund fachlicher/persornlicher Eignung.
Vor allem am polnischen Standort alle Verwandt und verschwaegert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neapco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Neapco schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neapco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neapco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
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