Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiDas Gleitzeitenmodell.Es gibt Kernarbeitszeiten,der Rest ist in Absprache mit den Kollegen individuell gestaltbar
Ich habe in einem tollen Team gelernt.
Bis auf die moderne Ausstattung fällt mir leider nichts ein.
Überall offene Türen
pünklich Feierabend
Der Standort könnte besser an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen sein
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Nicht selten weinen vereinzelte Mitarbeiterinnen
Schlechte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Betitelt sich als Hersteller. Ist aber nur Händler.
Das große Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen gemacht werden, die sehr hohe Fluktuation im Bereich Export, den militärischen Führungsstil im Bereich Export, die Unfähigkeit des Inhabers, ausgleichend zu wirken.
Nachhaltigkeit besser kommunizieren, weitere E-Lademöglichkeiten
Mehr Aktionen für diverse Käufergruppen
Mehr Wertschätzung, Transparenz, Höflichkeit
Schulung der Führungskräfte in der Personalführung.
Der AG sollte sich auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern begeben und Feedbackgespräche führen, Kritik ernstnehmen
Der am besten bewertete Faktor von Nerbe Plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bevor man niemanden findet, auch mal 50+.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nerbe Plus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung in kleinem
Rahmen ja, Karriere nein
keine Perspektiven
