Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer Umgang miteinander. Stetige Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben. Unabhängig von den Kollegen untereinander oder von den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben, selten Langeweile.
Ist verkauft worden.
Kein Kommentar
Bis auf die moderne Ausstattung fällt mir leider nichts ein.
pünklich Feierabend
Vorgesetzte, Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Verhalten anderer…, usw., usw.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Nicht selten weinen vereinzelte Mitarbeiterinnen
Die teils recht präsente Gutsherrn-Art.
Betitelt sich als Hersteller. Ist aber nur Händler.
keine Delegation von Verantwortung
Mehr Team-Denken, weniger Abteilungsdenken (gilt auch für GF / ltd Angestellte)
Hört auf die Mitarbeiter, setzt Ideen um, auch wenn sie nicht von oben kommen.
Mehr Wertschätzung, Transparenz, Höflichkeit
Schulung der Führungskräfte in der Personalführung.
von den Erfahrungen der Mitarbeiter partizipiern
Der am besten bewertete Faktor von nerbe plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bevor man niemanden findet, auch mal 50+.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nerbe plus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Schulungen wurden oft angeboten und gemacht. Extern so lala.
Weiterbildung in kleinem
Rahmen ja, Karriere nein
keine Perspektiven
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
