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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,50
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,96

Arbeitgeber stellen sich vor

net.de AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
1,96 Azubis
  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspersonal mit Kompetenz einstellen

Pro

- breit gefächertes Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Aufgaben
- neue Technologien werden verwendet

Contra

- Führungspositionen falsch belegt oder nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    net.de AG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund zu weniger Mitarbeiter und Vorgesetzten denen die steigende Arbeitslast nicht interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Manche Mitarbeiter werden "fairer" behandelt als andere. Werden Probleme gemeldet werden diese eher als lästig empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf gleicher hierarchischen arbeiten freundlich und unterstützend zusammen.

Interessante Aufgaben

Da man sich mit allen möglichen Problemen beschäftigen muss sind die Aufgaben interessant.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation die nach "oben" fast nicht mehr vorhanden ist. Keine Transparenz für Mitarbeiter was im Unternehmen beschlossen wird.

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt je nachdem wie er sich gegenüber den Vorgesetzten verhält. Mitarbeiter auf gleicher Ebene haben teilweise bessere Ausstattung oder mehr Rechte als andere. Spricht man dies an wird dies als nervend und unbegründet empfunden.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen, Weiterbildungen und Kreativität wird nicht gefördert oder bezahlt. Weiterbildung fand hier nur außerhalb der Arbeit in der unbezahlten Freizeit statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird ungerne angehoben und das klärende Gespräch muss mehrmals vom Mitarbeiter initiiert werden. Gespräche werden teilweise um halbes oder ein ganzes Jahr verschoben.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der obigen Punkte sehr schlecht. Die fehlende Gleichbehandlung von Mitarbeitern und steigende Arbeitslast haben als Ergebniss das die Leidenschaft zur Arbeit rapide abnimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Green IT und absolut saubere Infrastruktur. Die Rechenzentren sind sehr vorbildlich gepflegt.
Außerhalb der Arbeit konnte ich kein soziales Engagement erkennen.

Work-Life-Balance

Schichten können abgesprochen werden. Work Life Balance ist nicht vorhanden, da sich der Arbeitsstress auf die ganze Freizeit auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsetage mit Personal besetzen was dafür ausgebildet wurde. Vorschläge von Mitarbeitern annehmen und sich für sein Team einsetzen.

Pro

Neueste Technologien durften eingesetzt werden und der Kundenkontakt war eng.

Contra

Fehlende Gleichberechtigung egal ob Mann oder Frau. Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Administrative Aufgaben aufgrund fehlender Rechte teilweise nicht möglich. Keine Transparenz für die Mitarbeiter was mit dem Unternehmen geschieht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    net.de AG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

zu hohe arbeitsbelastung durch personalmangel. fairness und vertrauen fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien aber leider kein schlüssiges Konzept für die ausrichtung der firma, keine Führungsqualitäten und magelhafte fachliche qualifikation

Kollegenzusammenhalt

kollegiales und freundschaftliches verhalten unter den kollegen aber unehrliches verhalten zwischen führung und mitarbeitern

Interessante Aufgaben

große freiheit in der Ausgestaltung des eigenes aufgabenbereiches aufgrund fehlender vorgaben oder produkte. beschränkt jedoch durch oft veralteter oder falsch eingesetzter hardware.

Kommunikation

gewinne werden eher als geheimnis behandelt, für arbeit notwendige informationen aufgrund der kleinheit des unternehmens befriedigend

Gleichberechtigung

aufstiegschancen sind aufgrund der flachen hierachie nicht möglich aber vorbehalte gegenüber frauen habe ich nicht beobachtet

Umgang mit älteren Kollegen

einem älteren kollege wurde aufgrund angeblich langsamerer arbeitsgeschwindigkeit gehalt gekürzt

Karriere / Weiterbildung

aufgrund der flachen Hierarchien kein aufstieg möglich. lehrgänge werden nur ganz selten angeboten bzw bezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

lohn für einsteiger zufriedenstellend aber keine adäquate Lohnerhöhung, vor allem bei azubis. gehälter wurden nur in Ausnahmefällen verspätet gezahlt.

Arbeitsbedingungen

computer hardware veraltet und aufgrund fehlender rechte und programme nicht für die geforderten aufgaben ausreichend einsetzbar. belüftung eher konfliktbehaftet als sinnvoll geregelt, lärmpegel einem großraumbüro entsprechend verbesserungsfähig. hygienevorgaben vom gewerbeaufsichtsamt auf der toilette werden bewusst ausgetrickst um geld für Papierhandtücher zu sparen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

effiziente klimatechnik im rechenzentrum, strom aus erneuerbaren energien.
sozial aber gegenteilig: mitarbeiter werden gekündigt wenn sie unangenehme Themen offen ansprechen oder anderweitig lästig erscheinen. sozial benachteiligte personen werden mehr ausgenutzt als andere

Work-Life-Balance

erhöhte arbeitsbelastung dort wo personal fehlt, ansonsten alles in ordnung

Verbesserungsvorschläge

  • personal an der spitze der firma und der personalführung gegen fähige personen wechseln und sich damit selbst zurückziehen bzw auf zb infrastruktur oder programmierungsthemen beschränken, mehr admins einstellen und produkte dem propagierten Qualitätsniveau anpassen.

Pro

die firma hat großes Potential aufgrund der geschaffenen Rechenzentren die bis auf die hardware gut ausgestattet sind.

Contra

die ausrichtung des konzerns passt weder zu den produkten noch der personalpolitik.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    net.de AG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Ex-Kollege/(in), vielen Dank für Dein Feedback! Leider ist es mir ein absolutes Rätsel, wie Du zu einer so vernichtenden Bewertung nach Deinem Ausscheiden kommst und das ganze 4 Jahre nach dem selbigen. Dich ja scheint ja wirklich etwas zu bedrücken. Von einer Gehaltskürzung eines Kollegen, welcher eine zu langsame Arbeitsgeschwindigkeit hat habe ich eben so wenig gehört wie von der Ausnutzung sozial benachteiligter Personen – Ganz im Gegenteil Was Deine Interpretation von Hygienevorgaben des Gewerbeaufsichtsamtes angeht, bzw. dem bewussten Austricksen um Kosten zu sparen kann ich leider auch nicht folgen. Nichts desto trotz haben wir uns Deine Anregung zu Herzen genommen und bieten unseren Mitarbeitern nun beides an: Papierhandtücher und Handtücher – und das schon seit nunmehr fast einem halben Jahr. Da uns unsere Mitarbeiter sehr am Herzen liegen und wir ständig auf der Suche nach netten neuen (oder ehemaligen) Kollegen(innen) sind - melde Dich doch einfach mal wieder bei uns - wir würden uns freuen. Viele Grüße net.DE AG

Marvin Neumann
Director Sales & Marketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,50
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,96

kununu Scores im Vergleich

net.de AG
2,35
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,23
29.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen