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Arbeitgeberbewertungen

1,05
  • 23.08.2013

Da können einem nur die Worte fehlen!

Firma Neudecker & Jolitz GmbH & Co. KG
Stadt Gescher
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,29
  • 31.05.2013

Warum?

Firma Neudecker & Jolitz GmbH & Co. KG
Stadt Gescher
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe leider die Hoffnung auf Besserung aufgegeben. 

Pro

Der ( vergleichsweise geringe ) Lohn wird pünktlich gezahlt.

Contra

Warum? Der ersten Bewertung kann ich mich nur anschließen! Meine tägliche Frage lautet: " Warum?" Es werden Entscheidungen getroffen, die nur auf dem Papier realisierbar erscheinen. In der Praxis sind sie schlichtweg nicht durchführbar oder komplizieren und erschweren die Arbeit. Einwände seitens der Arbeitnehmer werden oft mit der Aussage kommentiert:" Du sollst nur machen, was man dir sagt!" Da braucht es Niemanden zu wundern, wenn man nur noch die 7 1/2 Stunden bis zum Feierabend zu Ende bringen moechte. Nicht nachvollziehbar sind auch die Arbeitszeiten! Montag - Donnerstag : 7 Uhr - 15 Uhr 30. Freitag: 6 Uhr - 13 Uhr 15. leider ist mir kein Kollege bekannt, der mit dieser Regelung zufrieden ist. Einige Vorschriften erscheinen unlogisch und unueberlegt. Und da ist sie wieder: Die Frage nach dem "Warum???"

1,05
  • 21.05.2013
  • Standort: Venneweg 28 48712 Gescher

Es war einmal vor langer Zeit.... ein guter Arbeitgeber

Firma Neudecker & Jolitz GmbH & Co. KG
Stadt Gescher
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

So könnte sich sinnbildlich gesehen eine Schweinehälfte im Kühlhaus fühlen. Regelungen, Vorschriften, wohin man schaut. Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz – Fehlanzeige, weil vieles von oben unerwünscht. (Was noch fehlt, ist ein „Stundenplan für den Toilettengang“.)

Vorgesetztenverhalten

Getroffene Entscheidungen werden ständig revidiert, sind nicht nachvollziehbar. Keine klare Linie erkennbar. Den publizierten „Visionen“ der GL zum Trotz. Vor allem fehlt es der Führungsebene gravierend an Menschlichkeit, Einfühlungsvermögen und Respekt vor der überdurchschnittlichen Leistung der Untergebenen. Fehlverhalten, vor allem wiederholtes Fehlverhalten von Vorgesetzten wird zum Leidwesen der Betroffenen erfolgreich unter den Teppich gekehrt. Das hat Demotivation, Unverständnis und ganz besonders Resignation bei der Belegschaft zur Folge. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Es hagelt Abmahnungen und Kündigungsandrohungen (berechtigt oder nicht) zur Unterstützung der „Mitarbeiter-Entsorgungsstrategie“. Totalaustausch der Belegschaft scheint – zwangsläufig zu Lasten der ehemals tollen Unternehmenskultur - das erklärte Ziel zu sein.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Neudecker & Jolitz GmbH & Co. KG
1,13
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handwerk  auf Basis von 5.408 Bewertungen

Neudecker & Jolitz GmbH & Co. KG
1,13
Durchschnitt Handwerk
2,97

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