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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der insgesamt entspannte und nette Umgang miteinander, immer offen und auf Augenhöhe. Die Arbeitszeiten, die gestellten Blusen für die Servicekräfte, das Gehalt, die schnelle Anstellung, Mitarbeiterrabatt, Freikarten für Freunde und Familie und kostenloses anschauen der Generalproben der Vorstellungen
Es wird sich in allen Ebenen sehr bemüht für die Sache zu Arbeiten. Auch die Kommunikation klappt sehr gut. Es gibt keine Tabus und kann über Alles sprechen.
Sehr faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Guter Umgangston
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation und Gagen sehr spät oder gar nicht gezahlt
Kleinigkeit wie das Licht in den Toiletten unten.
Fehlende Strukturen. Vieles könnte besser organisiert sein und Entscheidungen schneller getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Gagen zahlen
Mehr auf häufige (!) Beschwerden vieler Angestellter über immer die gleiche Führungskraft hören.
Mehr Gehalt zahlen. Vorgesetzte müssten mehr ansprechbar sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Neue Eutiner Festspiele ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiß nicht wie es ist, wenn es darauf ankommt.
Insgesamt ein sehr guter Zusammenhalt.
Der Zusammenhalt ist wirklich gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Eutiner Festspiele ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke, dass ist möglich, wenn man Interesse zeigt und sich weiterbilden will. Dem steht bestimmt nichts im Wege.
Ist in meinem Fall schwierig!
Noch nichts von gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neue Eutiner Festspiele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Neue Eutiner Festspiele besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Eutiner Festspiele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Eutiner Festspiele als eher modern.
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