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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das zum Beispiel Gewalt nicht toleriert wird. Möglichkeiten geschaffen werden, die Abwechslung von der Routine bringen
Weiterbildung
Work live
Zu betreuende Menschen
Gibt es nichts, Schade!
Feste Arbeitszeiten, keine Arbeit am Wochenende. Tolle Kollegen. Es gibt einen Betriebsrat.
Gestaltung der Arbeitszeiten / Pausenzeiten, Arbeitsbegleitende Angebote, Feste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Ansicht nach ein wenig "sehr konservativ"
Das weitergeben von Infos, Kommunikation, sehr altertümliche Ansichten
Seine eigene Worklife Balance zu halten
Den Zusammenhalt der Arbeitnehmer.
Es dauert manchmal sehr lange bis sich um Belange der Mitarbeitenden gekümmert wird.
Verbesserungsvorschläge
Aufträge könnten besser sein, sofern man dieses der Belegschaft zutraut und nach Möglichkeit investiert und modernisiert
Vetternwirtschaft einstellen, obere posten wirklich ausschreiben und nicht nach Nase zu besetzen, nicht alle klein halten
Bessere Förderung bzw. Weiterbildung der Beschäftigten, und keine leeren Versprechungen!
Neue Geschäftsführung
Wechseln von Führungspositionen
Kommunikation
Weiter so! Auch wenn ich aus persönlichen Gründen gekündigt habe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von NEW Nordeifelwerkstätten gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
nimmt meines Erachtend mehr und mehr zu
Wird geboten und aktiv eingelebt
Weiß ich nicht, hoffe aber!
Die NEW steht für Vielfältigkeit und Inklusion. Dies wird hier täglich von allen Seiten gelebt (Mitarbeiter, Beschäftigte, Kunden etc.). Es wird kein Raum für ungleiche Behandlungen gegeben. Ein Wertschätzender gleichberechtigter Umgang steht jederzeit im Mittelpunkt des Unternehmens.
Viele Wichtigtuer.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEW Nordeifelwerkstätten gGmbH ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Könnte erheblich besser sein
Funktioniert nicht
Die Firmenkommunikation ist unterirdisch, Entscheidungen manchmal völlig willkürlich
Mehr Schein als Sein, so dass die Kommunikation definitiv verbesserungswürdig ist. So ist die Praxis über flache Hierarchie und transparente Kommunikation leider nicht gegeben, dabei wird das Aushängeschild darüber so stolz getragen
Muss deutlich meiner Meinung nach verbessert werden in sehr vielen Bereichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt seit Neuem nur einen Zuschuss wenn man sich weiterbilden möchte auch, wenn das relevant ist für den eigenen Job. Ich soll also selbst dafür bezahlen, dass ich bessere Arbeit leisten kann. gehaltserhöhungen muss man sich trotz einwandfreier Arbeit erbetteln.
Stichwort: Selbstbewusstsein. Jeder muss seine Leistung realistisch einschätzen und im Austausch mit Führung gehen
Keine Weiterbildung vorhanden, man bekommt als Beschäftigter keine Förderung!
ansichtswise
Gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEW Nordeifelwerkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet NEW Nordeifelwerkstätten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEW Nordeifelwerkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEW Nordeifelwerkstätten gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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