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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, bei positivem Geschäftsergebnis werden Mitarbeiter mit großzügigem Bonus berücksichtigt, tolle Büroausstattung, flexible Homeoffice Regelung
Offene Kommunikation, viele Benefits, schönes Büro, sehr freundliche Mitarbeiter.
Meine Kollegen. Der Respekt untereinander egal in welcher Position. Alle sind offen, ehrlich und spaßig.
Freiheit in der Selbstorganisation, top Führungskräfte, gemeinsames Feiern von Erfolgen
Das Team und die familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab einem gewissen Punkt sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Zu wenig Personal und zu viele Überstunden
Neuen Themen gegenüber nur bedingt aufgeschlossen
Verbesserungsvorschläge
4 Tagewoche wäre natürlich sehr angenehm und das Arbeiten im Ausland.
Nichts, das passt schon so.
Mitarbeiter mehr in die Entscheidungsfindung einbeziehen und schneller auf Probleme reagieren. Weniger vom Marktgetrieben sein und eigene Innovationen vorantreiben.
Mehr Innovation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Newline Europe Versicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es eine nette Atmosphäre gibt. Es gibt einen Mitarbeiterraum, Sportraum und viele Aktivitäten, die neben dem Job angeboten werden.
Kommunikation auf Augenhöhe von Teamassistenz bis Vorstand, viel "wir" und wenig "ich", kollaborativ, wertschätzend
Duz-Kultur; flache Hierarchien; offener Umgang miteinander
Familiäre Atmosphäre mit nahbarem Vorstand.
Tolle Kollegen, jedes Alter
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newline Europe Versicherung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hohe Arbeitsbelastung. Überstunden können kaum abgefeiert werden, aber möglich
Mitgestaltung des Aufgabengebiets ist möglich und wird auch erwartet; Teilweise sehr hoher Workload
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Aufstieg innerhalb der Firma wurde unterstützt. Versprechungen werden stets gehalten.
Mitarbeiterweiterbildung wird gefördert.
Flexible Gestaltungs- & Förderungsmöglichkeiten - Abhängig vom Schwerpunkt
Tolle Möglichkeit der Entwicklung. Für jeden was dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Newline Europe Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Newline Europe Versicherung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newline Europe Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newline Europe Versicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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