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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

newskontor bietet tolle Möglichkeiten, sich einzubringen. Die Aufgaben sind vielfältig und auf inspirierende Weise anspruchsvoll.
Extrem professionell, angenehm und fair, außerdem vor allen Dingen fröhlich, menschlich und open minded. Wertschätzung schreibt man bei newskontor groß. Einsatzfreude und Spaß auch. Und flexibel, vielseitig und inspirierend habe ich das Unternehmen auch erlebt - tolle Stimmung, tolle Leistung.
Die super Arbeitsatmosphäre und die interessanten großen Kunden.
Das auch auf die Meinungen und Ideen von z.B. Werkstudierenden geachtet wird
Gerade in der Corona-Krise hat sich die Geschäftsführung stark an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert. Auch darüber hinaus wird transparent agiert und nicht über die Köpfe der Mitarbeiter hinwegentschieden. Es gibt immer Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen, eigene Meinungen werden geschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Weiter so!

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von newskontor ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Führungskräfte sind fair, offen und immer ansprechbar
5
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offene Türen, ansprechbar und auf Augenhöhe
5
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Stets fair, motivierend und loyal
5
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Chefs, die immer hinter einem stehen
5
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Ich kenne die beiden Geschäftsführer persönlich und schätze sie sehr!
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von newskontor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Agentur hat zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung keinen besonderen Fokus auf Umweltschutz gelegt.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt
5
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wird aktiv gefördert
5
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Flache Hierachien, große Kunden und ein kleines aber feines Team führen dazu, dass nach oben oft keine Grenzen sind.
5
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liegt als Freelancer in meinem Aufgabenbereich
5
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Weiterbildung wird gefördert und ermöglicht. Gerade Berufseinsteiger finden tolle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • newskontor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet newskontor besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen newskontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei newskontor als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.


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