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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Büro, gutes Team, Chef privat sehr umgänglich, gute Lokalitäten in der nähe des Büros (Anya Imbiss), großzügige Mitarbeiterevents
Bewertung lesen
Gutes Team, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
flexibles Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparenz, keine Sicherheit bei Absprachen, Steuerdokumente bekommt man nicht.
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Zusagen wurden nicht eingehalten, schlechte Kommunikation, kein Informationsfluss, administrative Angelegenheiten werden vernachlässigt
Bewertung lesen
zu starkter Fokus auf die Führungskraft, keine wichtigen Entscheidungen durch Mitarbeiter.
Kommunikationsverhalten führt zu Unmut bei Mitarbeitern.
Lohnbuchhaltung wird von Führungskraft "wenn Zeit ist" durchgeführt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lieber eine Führungskraft einstellen für das Team, die führen kann.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, besserer Informationsfluss und Ausgliederung der Lohnbuchhaltung
Bewertung lesen
Jedes Wort ist hier eins zu viel da man beim Chef immer auf taube Ohren stößt.
Bewertung lesen
Buchhalter einstellen für Lohnbuchhaltung, Abrechnungen und Versicherungsmeldungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von NH Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Insgesamt sehr gut. Ausnahmen gibt es immer.
4
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Wie eine kleine Familie
5
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Der Zusammenhalt im Team war ausgezeichnet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NH Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut als Quereinsteiger keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten(weil es ein kleines Unternehmen ist)
2
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Weiterbildungen wurden nicht angeboten
1
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kostenpflichte Weiterbildung nicht gern gesehen.
Falls doch, wird diese als Bonus an den Mitarbeiter "verkauft".
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NH Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NH Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NH Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NH Consulting als eher modern.

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