Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Anbindung am öffentlichen Verkehrsnetz / genügend Parkplätze auf dem Firmengelände / Wer Feuerwerk liebt kommt hier aus seine Kosten
Offen für Optimierung bzw. Suche nach Optimierung
Es ist ein miteinander, Kommunikation (vor allem standort- und Abteilungsübergreifend) hat großen Fokus
Ich arbeite seit einiger Zeit im Marketing und bin sehr zufrieden. Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv und unterstützend. Besonders beeindruckt mich der Zusammenhalt und der familiäre Umgang. Jeder hier ist bereit, sein Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu helfen, was ein unglaublich motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Die Geschäftsführung schätzt die Mitarbeiter und setzt sich aktiv dafür ein, dass wir kreativ und produktiv sein können.
Auch die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu ...
Offene Kommunikation.
pünktliche bezahlung
In manche Monaten die Stunden nicht mal für Teilzeit waren ausreichend.
Nichts - sonst wäre ich ja nicht hier.
so ziemlich alles, aber ich brauchte das geld
Vergütung könnte etwas besser sein
Konditionen die im Bewerbungsgespräch verhandelt werden im nachgang am Telefon noch zu ändern (nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers).
Man könnte vielleicht (übers Jahr, nicht zur Saison) Freitags im allgemeinen früher zu machen, die Arbeitszeit auf 6 Stunden beschränken, denn über das Jahr ist es nicht so viel, dass bis man Freitag so lange im Büro sein muss denke ich
Mehr Aufträge von der Hauptniederlassung für die Berliner Niederlassung für Bearbeitung zu ermöglichen.
keine Relevanten
bringt eh nichts
Dringend sollten die Räume renoviert werden und die Möbel erneuert. Die Toiletten sollten auch mehr als nur einmal in der Woche geputzt werden.
Neue Mitarbeiter sollten nicht versucht werden von Übersee einzuarbeiten, das passt einfach nicht zu den Arbeitszeiten hier in DE und macht auch keinen spaß.
Der am besten bewertete Faktor von NICO Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Vertriebsteam - natürlich auch mal Einzelkämpfer
Höfliches Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NICO Europe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die teuere Aufträge könnte ruhig mehr sein.
mindestlohn und keine!!! zuschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Vertriebler kann seine Wünsche offen äußern / Weiterbildung zum Feuerwerker nach §20 mäglich / ADR Schein ebenfalls möglich
Nach dem Seson heißt es Tschüß.
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