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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeRecht viel Freiheit, wie die anstehenden Aufgaben erledigt werden.
Teils fehlende Harmonie innerhalb der Geschäftsführung.
Führung ist zu autoritär.
Den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin als solche wahrnehmen und aktiv an der Entwicklung des
Unternehmens beteiligen. Bitte etwas mehr zweiseitige Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Niehoff Sitzmöbel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat sich in den letzten Jahren gebessert.
Überstunden gibt es nicht. Mehrarbeit ist gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niehoff Sitzmöbel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist Privatsache und wurde nicht von Seiten des Unternehmens gefördert.
