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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der warme Händedruck
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu möchteich mich nicht äußern.
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Kreative Wahrheitsauslegung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde ich gerne machen, aber hier sieht man das beste Beispiel für Beratungsresitenz.
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Man könnte haufenweise etwas sagen,aber das kommt nicht an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Nightline Tourservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mit meinem Team war es eine erfolgreiche und angenehme Arbeit.
5
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Dort wo ichwar, war es super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nightline Tourservice ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Anfangs gut, bei Problemen abgebrochen. Erreichbarkeit war nicht gegeben.
1
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Nicht hilfreich und förderlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir haben uns selber weitergebildet.
1
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Gibt es da nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nightline Tourservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Nightline Tourservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nightline Tourservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nightline Tourservice als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nightline Tourservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nightline Tourservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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