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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre die unter den Kollegen herrscht war immer toll und ich hatte in meiner ganzen Zeit dort immer sehr viel Spaß.
Arbeitszeiten, Klima, Kollegen, Geschäftsführung.
Die Arbeitszeiten
Offener Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen
Die Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Software!
Wie Gesagt, auf eine schlechte Bewertung,folgt eine Lustige 5 Sterne ?
Das Gehalt müsste höher sein.
Gehalt, keine Entscheidungsfreiheit, IT.
Das man, gerade in der Führungsetage nicht all zu große Entscheidungsfreiheiten besitzt.
Öftere EDV technische Probleme und Verbesserungsbedarf bei dessen Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn es wieder alleinstehend wäre ohne Großkonzern im Nacken der leider vieles Vorschreibt und damit die eigentliche Unternehmensstrukturen zerstört.
Wenn NIKA nicht an den Konzern gebunden wäre, wäre einiges besser.
Das Hauseigene IT Programm (OPT) sollte ersetzt werden und IT-Mitarbeiter sollten im Haus eingestellt sein und nicht von der Ferne aus arbeiten.
Sollten im Ausland Produzieren
Sich irgendwie durchsetzen gegen den Konzern. Am Ball bleiben um die eigenen Mitarbeiter gut und perfekt zu entlohnen.
Mehr Gehalt für die erbrachte Leistung. Prozessoptimirung der internen Abläufe.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIKA OPTICS ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt war leider nicht die Stärke von Nika, glaube aber das liegt auch mit unter am dahinter stehenden Großkonzern
Leider wenn knapp über dem Mindestlohn.
Etwas über Mindestlohn
Leider „nur“ 3 Sterne. Liegt daran, dass Nika an unter einem Konzern steht und daher leider nicht die optimalen Möglichkeiten herrschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NIKA OPTICS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet NIKA OPTICS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NIKA OPTICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NIKA OPTICS als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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NIKA OPTICS
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JobFür mich
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