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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege (aufgrund des baldigen Ende des Unternehmens.
Produkt, Performance, Persoenlichkeit
In einem ausgeprochen kollegiallem Umfeld mit flachen Hierarchien konnte ich mich entsprechend meiner Interessen und Stärken sehr frei entfalten und wurde immer ernst genommen und respektiert.
Die können gut reden
Mehr nicht
Familiäre Führungskräfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe Mitarbeiterwertschätzung, da man das Gefühl hatte, nur als kurzfristiger Lückenfüller bis zur Rückkehr anderer Mitarbeiter zu dienen.
Es ist alles Ok
Ins Gesicht lachen aber kaum umgedreht.....
Selbst nach ERNSTHAFTEN Krankheiten wie Herzinfarkte, Schlaganfälle usw. wird man hier abgestempelt und auf das Abstellgleis gestellt, anstatt zu einem zu stehen und zu unterstützen
VORSICHT! Macht bloß niemals das Nürnberger Modell bei denen.....die kostenlose Arbeitszeit nehmen die mit und dann schießt man euch ab. Und zwar unterste Schublade....
Wie billig!
Gelegentlich sind Arbeitsabläufe nicht optimal ausgearbeitet und verlangen Flexibilität vom Mitarbeiter.
Immer mies drauf !!!
Immer alles Scheiße !!!
Immer nur mach mach mach
Verbesserungsvorschläge
Keine, aber solch eine Frage bespricht man persönlich mit den Beteiligten.
Mal die Fake-Bewertungen sein lassen und die negativen ernst nehmen und an euren Fehlern und Defiziten arbeiten!
Ihr seid nun mal nicht gut und das solltet ihr akzeptieren und ernsthaft daran arbeiten anstatt laufend nach jeder negativen Bewertung einen Freund oder Verwandten um eine gefakete positive Bewertung zu bitten. Man sieht doch, dass das von euch kommt und ihr das selber seid.
Das sagt dich Alles über euch aus!!!
Jeder, der kommt, geht bei euch schnell wieder....ihr spielt mit den ...
Interne Abläufe noch effizienter Gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von NILL + RITZ CNC-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen einigen Kollegen war in Ordnung
Das einzig Gute. Einige Kollegen sind Hilfsbereit.
Ein kleines Team braucht einen guten Zusammenhalt.
Unter den Kollegen war es immer sehr kollegial (Ausnahmen bestätigen wie überall die Regel)
Erlebe ich als sehr kollegial. Man hilft und unterstützt sich, niemand ist der Meinung nur mit der "Ellenbogen-Mentalität" durchzukommen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NILL + RITZ CNC-Technik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
So verhält sich kein Vorgesetzter. Es gab einen Vorgesetztenwechsel, dann ist die Stimmung gekippt. Aber komplett. Wenn man Geburtstag hat, hat man Brezel oder Kuchen mitgebracht. Der Vorgesetzte ist immer mit seinen Schlappen hereingeschlendert hat sich wortlos bedient. Kein guten Morgen, keine Gratulation, kein danke.
Unterste Schublade
Null Sterne geht ja nicht
Als Praktikant !!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Unbeschränkte Möglichkeiten in Training on the Job, abhängig von Dir selbst.
Von mir gewünschte Schulungen wurden mir immer ermöglicht und durch den Arbeitgeber finanziert und während der Arbeitszeit durchgeführt.
Null Stetne geht ja nicht
Flache Hierarchien. Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert. Weiterbildungen werden gefördert. Z. B Techniker Schule Betriebswirt etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NILL + RITZ CNC-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NILL + RITZ CNC-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NILL + RITZ CNC-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NILL + RITZ CNC-Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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