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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wechsel Art nach den Pausen dann bleibt es immer interessant
Bewertung lesen
geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Lohn erhalten, keine schwere Arbeit
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Meine Abteilung
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Familienfreundliche Gleitzeit in der Verwaltung, Home Office
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Stimmung unter den Kollegen war schon unter Adient sehr schlecht. Es hat sich nichts geändert. Ein Werkleiter der die Mitarbeiter ignoriert sagt schon alles
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Lohnt ist nicht grad auf hohem Level
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Führungspolitik
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Fehlende Führung, kaum Konsequenzen bei entdeckten Missständen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hab nix zum bemängeln eigentlich
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Die Firma sollte Sprachkurs anbieten. Damit man die neuen Kollegen auch versteht.
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Ein Werkleiter der auch zu den Mitarbeitern steht und mit Respekt behandelt.
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Als Familienfreundliches Unternehmen könnte man 4 Tage Woche einführen
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Lohnanpassung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von NOBO Automotive System ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man gibt sich Mühe, Gewerkschaft bemüht sich sehr.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOBO Automotive System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOBO Automotive System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet NOBO Automotive System besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOBO Automotive System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOBO Automotive System als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOBO Automotive System
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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