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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich da schon ein paar Jahre her bin
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Tolle Produkte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte bzw. Management haben keine Ahnung, was sie da tun.
Arbeitsorgansisation ist ein Fremdwort, Prozesse werden zuallererst von oben umgangen. Ehrlichkeit und Loyalität sind nicht vorhanden.
Kommunikation ist mies, es intrigiert jeder gegen jeden, schwarze Peter werden reichlich verteilt. Ausbaden dürfen das immer die, die nichts dafür können.
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft nicht vorhanden.
Gehalt nach Nasenfaktor.
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Nix neues nix schlimmes und das mehrfach.Aber mal wieder was anderes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Prozesse einführen und die dann auch leben.
Arbeitsorganisation.
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Hi.Ich bin ich auch grad auf Arbeit und habe mich freuen wenn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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