Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Northrop Grumman L.E.F?

Northrop Grumman L.E.F wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Northrop Grumman L.E.F schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Northrop Grumman L.E.F als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Northrop Grumman L.E.F das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Northrop Grumman L.E.F wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Northrop Grumman L.E.F als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeiten waren immer interessant und gut.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel dass ich niemanden empfehlen würde da zu arbeiten.

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf eine bessere arbeitsmentalität. Genauer darauf schauen ob die Leute in ihren Positionen tatsächlich für diese geeignet sind

März 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Northrop Grumman L.E.F ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für die Verantwortung die eigentlich dahinter steckt bzw stecken sollte. Werden die produzierenden sehr tief unten gehalten und nicht geschätzt. Gehalt war unterste Schublade.

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Northrop Grumman L.E.F wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Northrop Grumman L.E.F schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Northrop Grumman L.E.F als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Northrop Grumman L.E.F als eher traditionell.