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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Novoplast ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und der die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und kann jedem empfehlen, sich hier zu bewerben.
Bewertung lesen
Gut finde ich, dass ich meine Verbesserungsvorschläge direkt mit dem Führungsteam besprechen kann und diese nicht auf Kununu veröffentlichen muss.
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Offene und ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Tolle Kollegen.
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selbständiges Arbeiten, gute Bezahlung, Versprechungen werden gehalten
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Offene und gute Kommunikation; Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell finde ich nichts wirklich schlecht und ich gehe davon aus, dass das noch eine ganze Weile so bleibt.
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4 Schicht Model das ihren Köper komplett fertig macht .
2 Tage Füh 2 Tage spät 3 Tage Nacht und dann nach 1.5 Tagen wieder FRÜH WIRD SIE FERTIG MACHEN .
die ersten 2 Tage früh Schicht nach der Nacht Schicht werden sie ohne Schlaf auf der Arbeit erscheinen . Ich empfehle dieses Schicht System keinem .
Bewertung lesen
Statistik der letzten 5 Jahre:
Leitung QM: 4 Personen
Leitung Vertrieb: 3 Personen
Vertriebsinnendienst: 7 Personen
Leistungsträger werden systematisch klein gehalten und eliminiert.
Kontrollzwang, wenig Vertrauen, Richtung wohin geht die Reise für Mitarbeiter nicht bekannt, gibt wohl eine Vorausschau bis 2025, ist aber der Mannschaft nicht bekannt - braucht es die dazu nicht ?
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag betrifft die Büroausstattung: Es wäre toll, wenn das Unternehmen in modernere Büromöbel investieren könnte. Die derzeitige Einrichtung erfüllt ihren Zweck, aber eine Modernisierung könnte eine positivere Arbeitsumgebung schaffen. Ebenso ist die IT-Ausstattung teilweise sehr modern, allerdings gibt es auch Bereiche, die von einer Aktualisierung profitieren könnten.
fällt mir momentan nichts ein
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Den Mitarbeitern zuhören und auch umsetzen.
• gewissen Mitarbeitern erklären was es heißt sich im Ton zu zügeln
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Keine Rechtfertigungskultur mehr sondern mehr Problemlösevermögen!
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und weniger Kontrolle; Top-Management Team ist kein Vorbild
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Novoplast-Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das alter spielt keine Rolle, ein respektvoller Umgang in allen Altersgruppen ist durchweg gegeben.
5
Bewertung lesen
Das Alter spielt keine Rolle.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novoplast-Verpackungen ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
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Mann hört nichts positives von außen
Jedoch ist es nicht so schlimm wie gesagt wird der Arbeitgeber ist gut
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Aufstiegschancen.
5
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, die von Novoplast finanziell unterstützt werden.
5
Bewertung lesen
Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben
5
Bewertung lesen
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novoplast-Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Novoplast-Verpackungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novoplast-Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novoplast-Verpackungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novoplast-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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