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NOW IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • KantineKantine
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitgeber, gute Kollegen
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie meine Förderung durch die Firma in persönlicher als auch beruflicher Hinsicht.
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Die Arbeitszeitregelung (für die ist glücklicherweise der Gesellschafter verantwortlich, in dessen Haus man arbeitet)
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Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
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Vereinbarung von Beruf und Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unternehmenskultur hinsichtlich der Repräsentation des eigenen Arbeitgebers ist verbesserungsbedürftig.
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Lange Entscheidungswege bis zur Umsetzung
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Profilstandorte (1 Bereich nur an einem Standort) ist aufgrund der technischen bereits im Unternehmen verfügbaren Mittel nicht mehr zeitgemäß
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Der Mitarbeiter hat keinen Wert, selbst private Kaffeemaschinen sind am Standort verboten
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Das er seine Mitarbeiter nicht wertschätzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sprengt den TVöD für die IT.
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Das Unternehmen sollte sich besser gegenüber seinen Kunden positionieren/verkaufen. Evtl. extra Vertriebsleute dafür einstellen.
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Mehr Transparenz in Entscheidungen würde viel Ärger ersparen und mehr Mut für Neues (was vor 10 Jahren gut war, muss jetzt nicht mehr das bestmögliche Produkt sein)
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das Unternehmen hört gerne auf teure Berater und hält wenig von eigenen Mitarbeitern
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Entscheidungskompetenzen übertragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von NOW IT ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Neben flexiblen Arbeitszeiten werden Betriebsport sowie Ein Aktionstag(Tag des Obstes) geboten. Unvermeidbare Arzttermine während der Arbeitszeit sind nach Absprache idr kein Problem.
5
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Großzügige Arbeitszeitkorridore, Möglichkeit der Telearbeit, in den Betriebsbereichen läuft viel über Absprache. Was in der IT möglich ist an Freiheit, wird umgesetzt.
4
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Sofern man am richtigen Standort arbeitet ist dank Telearbeit die Work-Life-Balance gesichert.
5
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Alles möglich
5
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Spontaner Urlaub, Gleitzeit, alles super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOW IT ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich würde das Image der NOW IT als ungerechtfertigter Weise mittelmäßig einschätzen. Sprich, die NOW realisiert idr einen sehr guten Service mit entsprechenden Modernisierungen(Projekte). Leider verkauft Sie sich oft unter Wert.
3
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Schlecht (aus der Sicht der Kunden) - wird auch öffentlich oft so geäußert. Kunden haben jedoch keine Wahl
1
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Keiner kennt uns, aber die Arbeit ist Wichtig.
2
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zu wenig Personal, zu hohe aufgabendichte, ujnzufrieden Kolleginnen und Kollegen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird gut gefördert.
4
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Die Karriere auf Fachebene ist für einen Großteil der Mitarbeiter durch ein transparentes System erreichbar. Dies ist meiner Meinung nach anders als in anderen Unternehmen. Die Weiterbildung ist idr kein Problem, sofern es der jeweiligen Tätigkeit dient.
5
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Schulungen zum Aneignen neuen Wissens sind absolut kein Problem. Eine finanzielle Unterstützung eines weiterführenden Abschluss gibt es jedoch nicht.
3
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Chancen nahe NULL, wenn man nicht den Standort verlassen möchte
1
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Darauf wird Wert gelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

30%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOW IT
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NOW IT
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken