Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungPositiv hervorzuheben sind die technische Ausstattung für jeden Mitarbeiter sowie die angemessene Vergütung. Diese Vorteile können jedoch die dauerhaft belastende Arbeitsatmosphäre nicht ausgleichen.
Die fachlichen Inhalte und wissenschaftlichen Themen hatten grundsätzlich Potenzial. Einige Kolleg:innen waren engagiert und bemühten sich trotz schwieriger Führungskultur um gute Zusammenarbeit.
Die größte Schwäche lag im Führungsverhalten: Entscheidungen wurden häufig willkürlich getroffen und nur unzureichend kommuniziert. Mitarbeiterinteressen fanden kaum Beachtung, konstruktives Feedback oder Unterstützung waren selten. Dadurch entstand eine dauerhaft belastende Arbeitsatmosphäre, in der Weiterentwicklung kaum möglich war. Dies spiegelt sich auch alles in der Mitarbeiterfluktuation im Unternehmen wieder.
Die Beendigung meines Arbeitsverhältnisses habe ich als wenig professionell und insgesamt unglücklich empfunden. Bis heute habe ich kein Arbeitszeugnis erhalten, was für mich persönlich enttäuschend ist und aus Gesprächen mit anderen Ehemaligen kein Einzelfall zu sein scheint.
Es wäre wünschenswert, dass die Führungsebene Entscheidungen transparenter kommuniziert, Mitarbeiterinteressen stärker berücksichtigt und Wertschätzung sowie konstruktives Feedback regelmäßig praktiziert. Eine förderliche Arbeitsatmosphäre würde zudem die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung verbessern.
– Professionelle HR-Prozesse etablieren
– Respektvolle und rechtskonforme Kündigungsabläufe sicherstellen
– Echte Einarbeitung und Struktur einführen
– Führungskräfte in Kommunikation und Personalführung schulen
– Arbeitszeugnisse zeitnah und qualifiziert ausstellen
Der am besten bewertete Faktor von Nuclidium (DE) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Gehalt war angemessen. Themen wie Resturlaub mussten aktiv eingefordert werden, um gesetzeskonforme Auszahlung zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nuclidium (DE) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Während meiner Zeit wurden keinerlei strukturierte Weiterentwicklungen angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten entstehen rein zufällig und ohne nachhaltige Planung.
Weiterbildungsangebote gibt es nicht.
