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Express 
(Europe) 
Ltd. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Exportfachfrau / Exportfachmann2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Sachbearbeiter:in Import/Export2 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ocean Network Express (Europe) Germany Branch
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ocean Network Express (Europe) Germany Branch
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass sie mir gekündigt haben, denn jetzt habe ich einen Job, der mir Spaß macht und der das komplette Gegenteil des Mobberladens ist.
Bewertung lesen
Keine Ahnung, lediglich, dass Unstimmigkeiten zwischen Kollegen auch mal mit der Personalabteilung vernünftig geklärt wurde
Bewertung lesen
Die Sanitäranlagen waren schön.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unstrukturierte Arbeitsanweisungen, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für Zeitarbeiter
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Gegenfrage: Was lief hier gut?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Laden dicht machen
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Das Sozialgefüge zwischen Festangestellten und Zeitarbeitern mal verbessern.
Die Stimmung zwischen uns allen Zeitarbeitern war ganz angenehm, aber zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten war eine absolute Vollkatastrophe. Vom subtilen Mobbing bis hin zur reinsten Schikane mit extremen Beleidigungen und Beschimpfungen.
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Das Gegenteil von der oben genannten Kritik.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ocean Network Express (Europe) Germany Branch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden immer mehr ressourcenschonende Maßnahmen umgesetzt und soziale Projekte unterstützt.
5
Bewertung lesen
Kollegen mit schlimmen Schicksalsschlägen wurde hier wirklich vorbildlich geholfen! Chapeau!
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ocean Network Express (Europe) Germany Branch ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für Andere sicher, für mich nicht, denn mir wurde nichts zugetraut.
1
Bewertung lesen
Davon kann man nur träumen. Hier sollte man nicht auf allzuviel Abwechslung und Vielseitigkeit pochen. Eher kann man mit dauerhaften eintönigen Tätigkeiten rechnen.
1
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Ein kleines Rädchen im Getriebe der Tretmühle - und die Vorgesetzten gehen nach Hause, während das Fußvolk weiter treten darf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Perspektiven. Ob national oder international.
5
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Wird viel intern angeboten allerdings auch externe Weiterbildungen. Wenn man sich richtig anstellt
5
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Die Firma ist halt noch recht jung und braucht noch etwas Zeit... denke hier wird in den kommenden Monaten noch mehr gepusht.
Zero. Die Möglichkeit in der Nahrungskette aufzusteigen ist nur gegeben, wenn jemand kündigt oder die Abteilung aufgrund einer anderen Kündigung wechselt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ocean Network Express (Europe) Germany Branch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ocean Network Express (Europe) Germany Branch schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Ocean Network Express (Europe) Germany Branch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ocean Network Express (Europe) Germany Branch als eher modern.
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