Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEin toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt, faire Bedingungen bietet und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Auslandsmöglichkeiten werden gefördert und internationale Konnektivität wird gesehen und Wert geschätzt.
Globaler Kontakt mit Kollegen und Kunden. - Vielseitigkeit
Dass sie mir gekündigt haben, denn jetzt habe ich einen Job, der mir Spaß macht und der das komplette Gegenteil des Mobberladens ist.
Keine Ahnung, lediglich, dass Unstimmigkeiten zwischen Kollegen auch mal mit der Personalabteilung vernünftig geklärt wurde
Leider habe ich die Unternehmenskultur als wenig wertschätzend erlebt. Engagement und gute Leistungen werden häufig als selbstverständlich angesehen, während Anerkennung oder konstruktives Feedback eher die Ausnahme sind. Das wirkt sich auf Dauer negativ auf die Motivation aus.
Hinzu kommen sehr starre und bürokratische Prozesse, die Veränderungen unnötig erschweren. Neue Ideen stoßen oft auf Widerstand, weil “es schon immer so gemacht wurde”. Dadurch werden Chancen zur Weiterentwicklung regelmäßig verpasst.
Ein weiteres großes Problem sind langjährige Mitarbeiter, die sich aufgrund ihrer Stellung ...
momentan nichts
Unstrukturierte Arbeitsanweisungen, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für Zeitarbeiter
Gegenfrage: Was lief hier gut?
Die interne Kommunikation ist bereits auf einem guten Weg, allerdings könnte der Informationsfluss (z.B. bei Projekten), noch etwas flüssiger gestaltet werden.
Den Laden dicht machen
Das Sozialgefüge zwischen Festangestellten und Zeitarbeitern mal verbessern.
Die Stimmung zwischen uns allen Zeitarbeitern war ganz angenehm, aber zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten war eine absolute Vollkatastrophe. Vom subtilen Mobbing bis hin zur reinsten Schikane mit extremen Beleidigungen und Beschimpfungen.
Das Gegenteil von der oben genannten Kritik.
Der am besten bewertete Faktor von Ocean Network Express (Europe) Germany Branch ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Chancengleichheit wird hier nicht nur auf dem Papier propagiert, sondern aktiv gelebt. Egal welches Geschlecht, welche Herkunft oder welcher Hintergrund – hier zählen Leistung, Persönlichkeit und ein respektvolles Miteinander.
Eines unserer Credos lautet:
"Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied."
Wir setzen auf die unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringen kann.
Läuft super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ocean Network Express (Europe) Germany Branch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten
Die Firma ist halt noch recht jung und braucht noch etwas Zeit... denke hier wird in den kommenden Monaten noch mehr gepusht.
Zero. Die Möglichkeit in der Nahrungskette aufzusteigen ist nur gegeben, wenn jemand kündigt oder die Abteilung aufgrund einer anderen Kündigung wechselt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
