Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeofficekostenloses Obst und Kaffee
Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, Familiär, frisches Obst, Kaffee, Eis im Sommer, Mitarbeitermassagen
familiär, immer ein offenes Ohr, tierlieb, Massage, frisches Obst, Kaffee, Eis im Sommer
Technische Unterstützung; Kollegen; flexible Urlaubsplanung; flache Hierarchien.
geht leider nicht auf Mitarbeiter Vorschläge ein
unfair (z.B. Homeoffice), keine flexiblen Arbeitszeiten
kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten
Samstags-Dienst, Bezahlung
mehr auf die hören die direkt mit Kunden zu tun haben ,
Änderungen in Arbeitsabläufen nicht nur mit den Abteilungsleitern sondern auch mit ausführenden Kolleg*innen besprechen
mehr auf die Wünsche/ Verbesserungsvorschläge/Ideen der Mitarbeiter eingehen und überdenken
Digitalisierung, Arbeitsprozesse optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Odenwälder Baumaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im großen und ganzen soweit in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Odenwälder Baumaschinen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte auf jeden Fall mehr sein , Urlaubs oder Weihnachtgeld was ist das ?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher schlecht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
