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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt pünktlich.
Benefits / Zusatzleistungen
Kostenlose Getränke
Im Sommer bringt der Chef immer Eis mit :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hierarchie ist nicht so flach wie man vermutet (selbst der Chef wird von weiter oben ausgebremst)
Umgangsformen von Vorgesetzen mit Angestellten. Teilweise keine klaren Aussagen über Wünsche und Änderungen vom Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Gebäude könnte mal gestrichen werden (moderner)
Meinungen der Mitarbeiter anhören und versuchen gemeinsamen Verbesserungen und Lösungen zu finden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Odenwälder Fördertechnik ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Montag bis Freitag zu halbwegs vernünftigen Zeiten / keine Wochenendarbeit
Work Life Balance ist Super von Arbeitszeiten her
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Odenwälder Fördertechnik ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Standort und Gebäude rein äußerlich etwas "altbacken" und unmodern. Könnte freundlicher gestaltet werden.
Teilweise wirkt die Firma altmodisch in manchen Dingen und diese sind nach außen teilweise Sichtbar. Aber die Modernisierung schreitet langsam voran.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und Fortbildungen werden nach möglichkeit Angeboten und auch durchgeführt (z.B. Schulungen direkt beim Hersteller oder zulieferern)
Alle wichtigen Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt.
Obwohl da in einigen Bereichen ein Defizit vorhanden ist. Aber vermutlich auch teilweise auf die Corona Lage zurückzuführen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Odenwälder Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Odenwälder Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Odenwälder Fördertechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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