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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
ParkplatzSehr moderne & zentrale Büros. Super Zusammenhalt in der Firma. Interessante Projekte. Gegenseitiges Vertrauen und Freiräume.
Büro, IT, Mitarbeiter(kann nur mein Team
Bewerten)
tolle Büros, super Zusammenhalt, super Ausstattung
Qualität und Leistung werden geschätzt und respektiert, aber eben auch erwartet.
Viele tolle Kollegen
Leider keine Stellplätze für die Mitarbeiter.
Das System OFRE - gute Leute gehen von Bord, die Missetäter bleiben.
Parkplätze nur für Führungskräfte, die jedoch schon einen Firmenwagen als Benefit haben.
Kultur, Umgang, Mehrklassen-System. Zusagen werden nicht eingehalten.
Führungsverhalten absolut ungenügend
Home Office beibehalten - das wird ein Kriterium an dem man sich künftig messen lassen muss
Geschäftsführung und einen Großteil des Managements austauschen!
Aufwachen und die Realität vieler Kollegen sehen.
Menschen als wichtige Ressource begreifen.
Der am besten bewertete Faktor von Officefirst Real Estate ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Blackstone-Tochter sind die Aufgaben mehr als spannend. Das Portfolio besteht aus den bekanntesten Büroimmobilien in Deutschland.
Als Tochter von blackstone sind die Themen extrem spannend und vielseitig.
Ja, aber verbunden mit viel Druck und übermäßiger Erwartungshaltung
Toller Bestand. Nur wird hier nicht wirklich AM gemacht. "Buy,fix,sell." That's it. Wobei man das "Fix" nur auf dem Papier anstrebt.
Absolut, da ein sehr spannendes Portfolio mit tollen Projektmöglichkeiten. Das hält die Menschen im Haus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Officefirst Real Estate ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur aufgesetzt
Nur vorgegaukelt. Nun da Nachhaltigkeit in der Branche zählt betreibt man "Green-Washing". Eigentlich kein Interesse am Thema da.
Nur für Marketing.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man DARF sich jederzeit weiter bilden und wird dabei auch ohne Murren unterstützt, man muss es eben auch wahr nehmen
Interessierte Mitarbeiter mit Leitungsbereitschaft werden optimal gefördert.
Sackgasse. Aufstieg und Weiterbildung schwierig bis unmöglich
Bei Weiterbildungen sind die Mitarbeiter frei in der Auswahl.
Sackgasse. Schwache HR und kein echtes Interesse Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
