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Oliver 
Marketing 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel zu viel… man muss sogar das Geld für die Mitarbeiterevents vorstrecken um es dann per Einzelbeleg erstattet zu bekommen(kann dann schon mal 3-4 Monate dauern).
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter mit dem Mindestmaß an Respekt und Anstand. Dazu gehört auch ein angemessenes Gehalt.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Oliver Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

All in the same boat. Some leave early, others still believe in "it's just a phase".
3
Bewertung lesen
Die Kollegen sind allesamt super nett und cool miteinander. Machen auch privat sehr gerne was miteinander.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oliver Marketing ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Just unclear. Managers change their minds in minutes, even during the same meeting.
1
Bewertung lesen
Aktuelles Management in DE kommuniziert grundsätzlich ordentlich und mit Kollegen die kündigen, wird nicht mehr gesprochen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Have a look in the e-learnings section....
1
Bewertung lesen
Z.B. Coaching etc. wird angekündigt und wird dann nie wieder erwähnt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oliver Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Oliver Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oliver Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oliver Marketing als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oliver Marketing
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Oliver Marketing
Branchendurchschnitt: Finanz
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