Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu viel… man muss sogar das Geld für die Mitarbeiterevents vorstrecken um es dann per Einzelbeleg erstattet zu bekommen(kann dann schon mal 3-4 Monate dauern).
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter mit dem Mindestmaß an Respekt und Anstand. Dazu gehört auch ein angemessenes Gehalt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Oliver Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
All in the same boat. Some leave early, others still believe in "it's just a phase".
Die Kollegen sind allesamt super nett und cool miteinander. Machen auch privat sehr gerne was miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oliver Marketing ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Just unclear. Managers change their minds in minutes, even during the same meeting.
Aktuelles Management in DE kommuniziert grundsätzlich ordentlich und mit Kollegen die kündigen, wird nicht mehr gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Have a look in the e-learnings section....
Z.B. Coaching etc. wird angekündigt und wird dann nie wieder erwähnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oliver Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Oliver Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oliver Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oliver Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.