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OmniVision 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Langjährig erfolgreich. Spannende Aufgaben. Faires Gehalt. Gutes Team.
Bewertung lesen
Eigenständiges arbeiten , sich selber verwirklichen ,
Bewertung lesen
Neues, modernes Gebäude.
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben und die Chance von erstem Tag an, mit an Projekten zu arbeiten und Ideen mit einbringen zu dürfen. Angenehmes Betriebsklima und der Spaß kommt nicht zu kurz.
das man gefordert, aber auch gefördert wird.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise noch sehr unflexibel. Kein HR Managementansatz. Kein Fokus auf die Struktur (unkontrolliertes Wachstum).
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nichts ist schlecht, ein paar Dinge könnte man verbessern wie eine Klimaanlage für den Sommer
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gibt nichts negatives anzugeben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeit zulassen (homeoffice). Bessere/ schnellere Kommunikation. Mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter. Arbeitslast besser verteilen - mehr Personal einstellen. Mehr auf den Mitarbeiter im Fachbereich vertrauen.
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Anregungen und Kritik der Mitarbeiter und Führungskräfte ernst nehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von OmniVision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und es werden auch ältere Menschen eingestellt.
5
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Die bereits pensionierten Mitarbeiter werden als Dankeschön für ihre langjährige Treue und Loyalität zur Weihnachtsfeier eingeladen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OmniVision ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt liegt im Branchendurchschnitt für München. Sozialleistungen gibt es nicht. Gehaltsunterschiede bei gleichem Aufgaben sind sehr hoch.
3
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zahlen gut, müssen sich nicht hinter anderen größeren Unternehmen verstecken..
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung. Aufstieg zu Teamleitung gibt es auch nicht.
2
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Engagement wird gesehen und honoriert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
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