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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitige und interessante Aufgaben da keine Serienprodukte
Tja, was soll ich hier groß schreiben, was ich vorher nicht schon erwähnt habe?
Für mich war es die beste Entscheidung überhaupt, bei Onejoon anzufangen, mehr muss ich nicht schreiben. ;-)
Interessante und spannende Projekte.
Hohe Flexibilität.
Internationale Ausrichtung.
Interessante Aufgaben,
flexible Arbeitszeiten,
Familienfreundliche-Unternehmensinstellung
Wertschöpfung durch Wertschätzung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umständliche Prozesse und aufwändige Strukturen
Leider gibt es im Rahmen des Change Prozesses noch standortspezifische Unterschiede.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Prozesse verschlanken
Ein Verbesserungsvorschlag ist, da man am Wachsen ist, die verschiedenen Abteilungen im Auge behalten, was die Arbeitsbelastung angeht und entsprechend neue Kollegen zur Verstärkung berücksichtigen.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Mehr Maßnahmen, die zum Umweltschutz beitragen.
Bitte so weitermachen. Mittelfristig sollte versucht werden, die standortspezifischen Unterschiede nach obenhin anzupassen.
Systemstabilität verbessern, dadurch Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ONEJOON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll, ich habe es selber oft erlebt, dass in Meetings der Rat von Kollegen eingeholt wurde, die schon seit Ewigkeiten in der Firma waren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONEJOON ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wäre es schön, wenn mehr Infos an die Teams gegeben werden. Teilweise ist der Flurfunk dem offiziellen Infos um Tage voraus gewesen. Macht es einem als Führungskraft nicht einfacher.
Kommt auf die Person an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Den Umständen entsprechend möglich, mir selbst wurde die Möglichkeit gegeben, einen neuen Bereich zu übernehmen.
Ich war kein Jahr angestellt und bin direkt gefragt worden, ob ich eine Position in den USA übernehmen möchte. Das nenne ich Karrieremöglichkeit! Vielen Dank für diese Möglichkeit!
Was die Weiterbildung angeht, in meinem Bereich ist keine Weiterbildung abgelehnt worden, die berufsnah gewesen ist. Teilweise werden Fortbildungen angeboten und gefragt, wer Lust hätte. Ich persönlich bin von dieser Kultur begeistert!
Weiterbildungen werden gerne, auf aktiven Wunsch hin, gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ONEJOON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ONEJOON besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONEJOON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONEJOON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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ONEJOON
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ONEJOON
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