Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitsbedingungen, angenehmes Betriebsklima, einwandfreies Sozialverhalten.....
Die letzten paar Jahren hat sich trotz Corona viel ins Positive entwickelt, das darf gerne so weitergehen.
Kurze Wege, direkte Ansprechpartner, faire Behandlung.
Die Personal- , Printabteilung und Buchhaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn etwas aufkommt wird es offen kommuniziert und versucht für beide Seiten eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr gemeinsame Aktivitäten unternehmen: Essen gehen oder bestellen, Kino, Grillen, Weihnachtsfeier, usw.
Mehr gemeinsame Events. Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Hof.
Vorschläge werden gerne angenommen und wenn möglich auch zeitnah umgesetzt
MA respektvoll behandeln. Erfolglose Podcast und Videoproduktion einstellen, auf Kernkompetenzen konzentrieren, Team stärken und aufbauen. Gehälter den üblichen Marktpreisen anpassen. Karriereplan pro MA aufstellen. Fortbildungsplan mit festem Budget erstellen. Hiervon sollten auch Vorgesetzte an Führungsseminaren teilnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von online design Werbung & Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den diversen Teams gab es Kollegen unterschiedlichen Alters, die alle stets gleichermaßen respektvoll behandelt wurden. Zwischen Newcomern und altgedienten Kollegen wurden keine Unterschiede im Umgang gemacht.
Trotz teilweise 40 Jahren Altersunterschied klappt alles wunderbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von online design Werbung & Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit paar Ausnahmen erreicht man hier nicht viel. Gut für den Anfang einer Berufskarriere als Sprungbrett.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- online design Werbung & Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet online design Werbung & Medien besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei online design Werbung & Medien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
online design Werbung & Medien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
online design Werbung & Medien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR