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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie letzten paar Jahren hat sich trotz Corona viel ins Positive entwickelt, das darf gerne so weitergehen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, angenehmes Betriebsklima, einwandfreies Sozialverhalten.....
Kurze Wege, direkte Ansprechpartner, faire Behandlung.
Die Personal- , Printabteilung und Buchhaltung
Wenn etwas aufkommt wird es offen kommuniziert und versucht für beide Seiten eine Lösung zu finden.
Wieder mehr gemeinsame Aktivitäten unternehmen: Essen gehen oder bestellen, Kino, Grillen, Weihnachtsfeier, usw.
Mehr gemeinsame Events. Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Hof.
MA respektvoll behandeln. Erfolglose Podcast und Videoproduktion einstellen, auf Kernkompetenzen konzentrieren, Team stärken und aufbauen. Gehälter den üblichen Marktpreisen anpassen. Karriereplan pro MA aufstellen. Fortbildungsplan mit festem Budget erstellen. Hiervon sollten auch Vorgesetzte an Führungsseminaren teilnehmen.
Vorschläge werden gerne angenommen und wenn möglich auch zeitnah umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von online design Werbung & Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den diversen Teams gab es Kollegen unterschiedlichen Alters, die alle stets gleichermaßen respektvoll behandelt wurden. Zwischen Newcomern und altgedienten Kollegen wurden keine Unterschiede im Umgang gemacht.
Trotz teilweise 40 Jahren Altersunterschied klappt alles wunderbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von online design Werbung & Medien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Eher unteres Ende, hier kann man auch viele Jahre auf einer Gehaltsstufe verbringen. Jährliche Mitarbeitergespräche/Verhandlungsgespräche finden nicht statt. Oft wird man auf die Zukunft vertröstet.
Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Weiterbildungen wurden ausnahmslos übernommen. Eigene Weiterbildungsanträge und -vorschläge würden ebenso berücksichtigt, genehmigt und belohnt. Für die eigene Karriere gab es Entwicklungspotenzial.
Einziger Verbesserungsvorschlag wäre die Implementierung eines Prozesses, der Karriereentwicklung, Zieldefinition und Messung der Zielerreichung fördert, sodass auch passivere Mitarbeiter stärker profitieren.
Fortbildungen sind möglich und werden auch unterstützt. Immer offen für neue Technologien.
ist immer erwünscht
Weiterbildungen wurden bisher immer bezahlt.
Mit paar Ausnahmen erreicht man hier nicht viel. Gut für den Anfang einer Berufskarriere als Sprungbrett.
