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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Um hier eine Ausbildung zu machen wird einiges gefordert - Vorbildung und eine Menge Interesse am Job sind daher quasi ein Muss. Wer das aber leisten kann, wird mit spannenden Aufgaben, einem tollen Team und viel Wertschätzung belohnt.
Die Hierachie ist sehr flach und mit guten Ideen kann man sich von Anfang an mit einbringen und wird als vollwertig gleichberechtigt behandelt - eben nicht "nur ein Auszubildender".
Fehler kommen vor - bei jedem. Wenn man sich mal solch einen Patzer ...
Sehr gute Stimmung, familiäres Verhältnis, respektvoller Umgang.
Unterstützende und freundliche Kollegen. Viele tolle Firmenevents und gemeinsame Unternehmungen.
Dass man eigentlich alles ansprechen kann. Durch das super Verhältnis wird einem immer geholfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Probezeit ist sehr lang und die Vergütung im ersten Lehrjahr könnte höher sein - aber ehrlich: Bildung ist so viel wichter als Gehalt und die erhält man hier in aller bester Qualität!
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren ist sicher viel passiert, daher möchte ich hier keine Beurteilung abgeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Open New Media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Geschlechtes, des Alters oder der Ethnie gemacht. Alle werden gleich behandelt.
Hier gibt es absolut keinen Kritikpunkt, jeder wird gleich behandelt.
Hier werden alle gleich behandelt und dies spiegelt sich auch in der familiären Atmosphäre wieder.
In keinster Wiese Einschränkungen. Ich glaube eher, dass Frauen oft zu viel Respekt vor der digitalen Welt haben.
Jeder wird gleichbehandelt. Egal ob Praktikant, Werkstudent, Azubi oder festangestellter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open New Media ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich jederzeit weiterentwickeln und seinen Kenntnisstand durch Fortbildungen ausbauen. Bedingt durch die Unternehmensgröße und flache Hierarchien sind die Aufstiegsebenen theoretisch beschränkt - Entwicklungsmöglichkeiten werden aber dennoch geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Open New Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Open New Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Open New Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Open New Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Open New Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR