Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen OPITEC-Handel?

OPITEC-Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet OPITEC-Handel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPITEC-Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von OPITEC-Handel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPITEC-Handel wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPITEC-Handel als eher traditionell.

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OPITEC-Handel-GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Kantine
63%63
Kinderbetreuung
63%63
Rabatte
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Betriebsarzt
38%38
Homeoffice
31%31
Essenszulage
31%31
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
19%19
Firmenwagen
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Coaching
6%6
Hund erlaubt
6%6
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziales Angagement, Mitarbeiternähe

November 2021Bewertung lesen

Die Benefits wie kostenloseste Mittagessen in der eigenen Kantine, die halbjährigen masssgen, Kinderbetreuung in den Ferien, ausreichende Parkmöglichkeiten und den Mitarbeiter-Rabatt.

Oktober 2018Bewertung lesen

Gleitzeit
Stechuhr
hilfsbereite Kollegen
täglich warmes Mittagessen
Massagen
jeder Zeit frisches Obst
guter Kaffee
jährlicher Inflationsausgleich
Vorgesetzte nehmen sich Zeit wenn man ein Anliegen hat
insgesamt ein sehr loyaler und sehr fairer Arbeitgeber

Januar 2018Bewertung lesen

Familiäres Umfeld, gute Arbeitszeiten, internationale Firma, interessante Branche

August 2017Bewertung lesen

Die Komderbetreuung ist wirklich von Vorteil .

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig echte Wertschätzung für die Angestellten

November 2021Bewertung lesen

Die Bezahlung, die zu genaue Kontrolle der stechzeiten da man eig. Gleitzeit hat, keine Möglichkeiten in der Pause etwas zu unternehmen oder mal wo anders was zu essen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Kein einhalten der Absprachen
Kein richtiges einschteiten bei Konflikten ... wenn man was sagt hat man mehr Ärger als vorher !
Sie ergreifen Partei für langjährige Mitarbeiter auch wenn sie noch so sehr im Unrecht sind !

Dezember 2017Bewertung lesen

null Aufstiegschancen, Versprechen werden nicht eingehalten, Lohnerhöhung ist ein Fremdwort

August 2017Bewertung lesen

die Ex-Mitarbeiter und deren Bewertungen hier. Es ist eine Frechheit!

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr blind den Abteilungsleitern vertrauen, den Angestelltenmeinungen mehr Raum geben.

November 2021Bewertung lesen

Seinen Führungsstil zu überdenken.

Oktober 2018Bewertung lesen

Die eigenen Freunde die in der Firma arbeiten nicht zu bevorzugen....

Dezember 2017Bewertung lesen

Vielleicht doch mal Versprechen einhalten, um Arbeitnehmer zu halten

April 2018Bewertung lesen

Mehr Kommuinikation über Hierarchiestufen hinweg

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von OPITEC-Handel ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das ist das einzige was in dieser Firma zu funktionieren scheint ...

Dezember 2017Bewertung lesen

Sehr gut, sogar Kita in den Ferienzeiten direkt im Büro

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPITEC-Handel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Flache Hierarchien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, für Weiterbildungen ist die Geschäftsleitung offen

Oktober 2018Bewertung lesen

keine Möglichkeiten. Alles an Familienmitglieder oder neue Mitarbeiter. Weiterbildung vieleicht.

Dezember 2018Bewertung lesen

Aufsteigsmöglichkeiten scheinen beschränkt zu sein (da Familienunternehmen und nur wenige Leitungspositionen)

August 2017Bewertung lesen

keine Chance

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

OPITEC-Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet OPITEC-Handel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPITEC-Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPITEC-Handel als eher traditionell.