Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyGutes Klima, interessante Projekte, geringe Hierarchie, abschließbare Fahrradstellplätze
Sehr herausfordernde Themen der Optikentwicklung und der optischen Messtechnik in sehr vielen verschiedenen Märkten.
Eigentlich ein sehr netter Umgang.
Expertise auf ihrem gebiet
Offenheit und Transparenz
Nach der Entlassung werde ich nun wie ein Aussätziger behandelt.
das Multiprojektmanagement
Mitarbeiterdusche wäre nicht schlecht.
Alles im Softwareentwicklungsbereich. Aber Vorschläge wie Scrum, CI, Umstellung von QT auf Windows usw. verschwinden im Nichts. Einarbeitung war schlicht nicht möglich, da der Projektleiter zu viele Aufgaben hatte. Ansonsten war nur noch ein Russe zugegen, der nicht gerade mitteilsam war, von den Sprachschwierigkeiten ganz abgesehen war er eigentlich nur damit beschäftigt, sich unkündbar zu machen.
Personal fehlt leider
Mitarbeiterdusche
Mitarbeiterdusche
Der am besten bewertete Faktor von Opsira ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Unterschiede
Alter spielt keine Rolle nur die Qualität der arbeit
