Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Optris 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Viele Teambuilding-Events.
Bewertung lesen
Super finde ich den tollen Kollegenzusammenhalt. Man wird immer begrüßt und alle sind sehr nett zueinander. Auch die Kantine ist nur Fußmarsch 2-3 Minuten entfernt.
Hier werden Entscheidungen schnell getroffen.
Bewertung lesen
Coole Leute und tolle Arbeit.
Man bekommt viel Vertrauen und kann sich frei entfalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Struktur in den Arbeitsabläufen. Der dienstälteste IT Admin ist fest gefahren im "allein arbeiten" und hat Schwierigkeiten wirklich Neues beizubringen.
Die Temperaturwechsel in allen Räumen sind eine extreme Herausforderung für den Kreislauf und das Immunsystem.
das es manchmal keine Parkplätze gibt.
Die Entfernung zu meinem neuen Haus.
Bewertung lesen
Das ich ihn nicht früher entdeckt habe :)
Bewertung lesen
Die Teams sollten noch enger miteinander verzahnt werden. Wenn man noch interdisziplinärer arbeiten würde, könnte man noch mehr Potentiale schöpfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man bräuchte einen klaren Ablauf der Vorgänge. Der ältere IT Admin sollte lernen, dass er Leute auch mindestens eine Woche einarbeiten muss und nicht nur über die Schulter schauen lassen sollte. Ohne intensive und ordentliche Einarbeitung kann niemand die komplexen Vorgänge des Unternehmens verstehen.
Fixed euer unzuverlässiges Stempelsystem. Das gaslightet einen mit der Behauptung man hätte sich nicht eingestempelt. Wenn es nicht ordentlich funktioniert, dann schafft euch einen anderen Drittanbieter an.
Noch mehr Firmenfeiern. Das sind tolle Events und sie tragen zum Zusammenhalt sehr bei.
Abteilungen könnten sich mehr austauschen. Ideenmanagement stärker etablieren.
Bewertung lesen
Strukturierte Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsplänen.
Bewertung lesen
Wie gesagt, ein Personalentwicklungskonzept wäre toll.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Optris ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Das Alter spielt hier keine Rolle.
5
Bewertung lesen
Fair. Hier kommen alle gut miteinander aus.
5
Bewertung lesen
Wir sind alle ein Team.
5
Bewertung lesen
Es gibt älter und jüngere Mitarbeiter. Alle ziehen an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Da gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Das Alter ist durchmischt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optris ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Unter dem Durchschnitt.
1
Bewertung lesen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber kein zufriedenstellendes Gehalt. Leistung wird nach Auftragslage in Prozente bezahlt. Wenn die Firma keine Aufträge einfährt bekommen alle weniger Gehalt, obwohl sie alle 100% fürs Lager arbeiten. Kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld. Gesundheitszulage wenn man ein ganzes Jahr nicht krank war. Und Ende des Jahres eine kleine Prämie. Jenachdem wie die Umsätze waren.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Kaum vorhanden
2
Bewertung lesen
Ich hatte einmal nach einer konkreten Weiterbildung gefragt und diese dann auch bekommen. Grundsätzlich lernt man ja meistens direkt im Job am besten.
5
Bewertung lesen
Karriere geht hier, starke Marke mit internationaler Ausrichtung. Hier tut sich viel und man kann Verantwortung übernehmen.
5
Bewertung lesen
Könnte noch strukturierter sein, aber aufgrund des starken Wachstums kann man sich hier entwickeln.
4
Bewertung lesen
Ich würde mir mehr Planung wünschen, acuh wenn man jede Entwicklung offen ansprechen kann.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Optris besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optris als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optris
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Optris
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken