Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDirekter Draht zu den Leuten (auch zum C-Level), sehr nette Leute, spannende Aufgaben und sehr angenehme Location in der Kölner Innerstadt.
Ein paar Kollegen spielen auch Golf.
Zu schnelles Wachstum, zu grosser Fokus auf neue Features, Vorgesetzte durch Arbeitspensum überfordert und zu wenig Absprachen.
Nicht alle Kollegen spielen Golf.
Ausgehend von meiner Zeit rate ich, die einzelnen MitarbeiterInnen individuell zu fördern und nicht zu sehr auf die Schwächen zu blicken. Dazu gehört auch mehr Vertrauen. Ausserdem den Speed rausnehmen und die Dinge die erreicht wurden ordnen, auch wenn es etwas Zeit braucht.
Das Onboarding ist gut, die Dokumentation von Produkt und Strategie kann aber über die Zeit noch ausgebaut werden, dass zukünftige Kollegen noch ein Stück mehr einfachen Wissenstransfer genießen können, ohne dafür die "alten Hasen" tagelang durchgehend blockieren zu müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Ordio ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nette Leute und die Arbeitsumgebung im WeWork war top (mit eigenem Barista :D)
Im Büro wird gelacht, Dart gespielt und gearbeitet. Gemeinsames Mittagessen und Teamevents sorgen auf jeden Fall dafür, dass man auch zum Feierabend noch gut drauf ist.
Von Anfang an wird viel Vertrauen in jeden Mitarbeiter gegeben und man übernimmt schnell Verantwortung in seinem Bereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fairerweise muss man sagen, dass es ein sehr junges Unternehmen war, daher musste man damit rechnen sich selbst weiterzubilden.
