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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und Anregungen wahrgenommen.
Sehr viele Teamevents. Immer neue Ideen. Man darf viel eigenständig machen.
Öfters gemeinsame Treffen, familiäre Atmosphäre mit den Mitarbeitern, Gehalt kommt immer pünktlich
direkter Draht unter den Mitarbeitern, familiäre Stimmung da jeder jeden kennt
Eigeninitiative ist erwünscht und wird auch anerkannt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Aufträge Wenig Personal und keine gute Gehaltzahlung, Strukturiertes Arbeiten fehlt, falsche Planung alles bleibt an einer Person hängen…
Schwere Lasten ohne zusätzliche Hilfe tragen!
Manchmal noch mehr Anleitung, wenn man was noch nie gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten etwas lockerer sein und nicht herablassend.
Art und Weise mehr Personal einstellen so das es nicht an einer Person alles hängen bleibt. Auf
Kundenwunsch eingehen schnelle Lieferungen keine lange Wartezeiten….
eventuell größere Sorgfalt in der Auswahl der Mitarbeiter walten lassen, um der hohen Fluktuation entgegenzuwirken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Orthopädie-Technik Kächele ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr freundliche Mitarbeiter
Vertrauen in mich und meine Arbeit. Ich darf Dinge selber ausprobieren.
Produktiv, Innovativ, Gemeinschaftlich
abteilungs- und standortintern ein super Arbeitsklima
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orthopädie-Technik Kächele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Orthopädie-Technik Kächele besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orthopädie-Technik Kächele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orthopädie-Technik Kächele als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Orthopädie-Technik Kächele
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Orthopädie-Technik Kächele
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