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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Erreichbarkeit (wenn die Witterungsverhältnisse mitspielen), eigene Wäscherei, sehr schöne Parkanlage
Viele gute Sache. Es wird auf Zahl von Mitarbeiter geachtet, lange und feste Pause, einspringen gut bezahlt, beide Wochenende bei Urlaubstage frei.. Schwesterpauseraum
Eine traumhafte Arbeitsumgebung mit gutem Arbeitsklima. Außerdem ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement!
Das am Wochenende geschlossen ist und nur Rufbereitschaft ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft Problemme mit Parkplatz Kraftstoff nich bezahlt, weniger Interesse auf neue Mitarbeiter und ihre Wünsche, wenig Weiterbildungsangeboten
Personalabteilung
Das er null flexibel ist
Verbesserungsvorschläge
Wenn klärende Gespräche stattfinden sollen, egal ob PDL, Stationsleitung oder Mitarbeiter untereinander, seid doch so gut und haltet euch an die Vorgaben eines Kritikgespräches, in welchem ein Termin vereinbart wird und das Thema genannt wird, worum es gehen soll, dass sich BEIDE SEITEN darauf vorbereiten können. Auch haltet die normalen Gesprächsregeln ein, wie den Gegenüber ausreden zu lassen. Danke!
Mehr Respekt gegenüber neue und ausländische Mitarbeiter. Die Beschwerden von einigen Mitarbeiter sanktioniert, nicht alles glauben, mehr Respekt gegenüber ausländische Mitarbeitern. Kraftstoff ins Arbeitsgeber kosten einbeziehen.
Mehr Werbung auf Sozial Media um junge Leute für den Beruf zu motivieren
Essen für Mitarbeiter :)
So bleiben wie du bist
Die Kommunikation zwischen den Bereichen könnte noch verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Orthopädisches Krankenhaus Schloss Werneck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wurde von den Kollegen herzlich aufgenommen und eingearbeitet. Mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit anderen weniger gut.
Man geht durch den guten Zusammenhalt sehr gerne auf die Arbeit!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopädisches Krankenhaus Schloss Werneck ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirkt zu alt, Patienten haben zuwenig Bescheftigungspflege und Betreung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht so große Auswahl, 2 Angeboten pro Jahr
Theoretisch bekommt man Weiterbildungen bezahlt. Theoretisch!
Weiterbildungen werden gut gefördert! (Kosten/Freistellung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orthopädisches Krankenhaus Schloss Werneck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Orthopädisches Krankenhaus Schloss Werneck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orthopädisches Krankenhaus Schloss Werneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orthopädisches Krankenhaus Schloss Werneck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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