Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere und entspannte Art. Man hat nicht dieses typische ,, Chef“ gefühl. Wir können alle ganz normal & offen miteinander reden
Lockere Bindung, kein typisches Chef gefühl
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation, Tariferhöhung sollte bald stattfinden.
Mehr Teambulding Events für stärkeren Zusammenhalt.
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit
Manchmal mangelnde Kommunikation und daraus resultierende Missverständnisse.
Verbesserungsvorschläge
Cool wären mehrere Teamgespräche oder auch regelmäßige Einzelgespräche um Missverständnisse vorzubeugen
Mehr Teambuilding und Achtsamkeit auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Orthospine ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der ist wirklich der Hammer, wir können uns alle auf einander verlassen und arbeiten gut zusammen
Starkes dynamisches Team, gegenseitiges Vertrauen, Verständnis sowie Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthospine ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chef -MFA könnte Besser sein, liegt aber teils auch an der Sprachbarriere des Chefs.
Untereinander mit den Kolleginnen super.
Ist gut, könnte machmal etwas offener & besser sein, ansonsten gut. Es finden regelmäßig teammeetings statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen, solange es dafür verwendung gibt. Ich selbst starte im März meine Weiterbildung bzgl. Eines röntgenscheines
Sehr gut ich selbst fange jetzt im März 2025 meine Fortbildung für einen Röntgenschein an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orthospine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Orthospine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orthospine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orthospine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































