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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lockere und entspannte Art. Man hat nicht dieses typische ,, Chef“ gefühl. Wir können alle ganz normal & offen miteinander reden
Bewertung lesen
Lockere Bindung, kein typisches Chef gefühl
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, Tariferhöhung sollte bald stattfinden.
Mehr Teambulding Events für stärkeren Zusammenhalt.
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit
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Manchmal mangelnde Kommunikation und daraus resultierende Missverständnisse.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Cool wären mehrere Teamgespräche oder auch regelmäßige Einzelgespräche um Missverständnisse vorzubeugen
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Mehr Teambuilding und Achtsamkeit auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Orthospine ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der ist wirklich der Hammer, wir können uns alle auf einander verlassen und arbeiten gut zusammen
5
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Starkes dynamisches Team, gegenseitiges Vertrauen, Verständnis sowie Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthospine ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Chef -MFA könnte Besser sein, liegt aber teils auch an der Sprachbarriere des Chefs.
Untereinander mit den Kolleginnen super.
3
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Ist gut, könnte machmal etwas offener & besser sein, ansonsten gut. Es finden regelmäßig teammeetings statt
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten bestehen, solange es dafür verwendung gibt. Ich selbst starte im März meine Weiterbildung bzgl. Eines röntgenscheines
5
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Sehr gut ich selbst fange jetzt im März 2025 meine Fortbildung für einen Röntgenschein an
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orthospine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Orthospine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orthospine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orthospine als eher modern.

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