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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenIm Moment nichts, es ist alles so wie vor 30 Jahren! Es wird nicht investiert weder in den Standort, noch die Mitarbeiter. Man arbeitet wie vor
30 Jahren, mit abgenutztem Zeug, und alten Maschinen. Arbeitssicherheit z.B.
wird konsequent ignoriert!
Alles fühlt sich nach Ausbeutung und Diskriminierung an, es gibt einfach keinen Respekt für die Leute die in der Logistik arbeiten, und die Mitarbeiter untereinander bekriegen sich auch noch.
Unterschiedliche Behandlung der Arbeitnehmer. Kein offenes Ohr für Probleme der Arbeitnehmer
Endlich im Jahr 2023 ankommen, und alle Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ospig Textil Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es auch nicht!
Wird nicht geboten
