Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNeue (alte) Gechäftsführer macht es gut
Sehr gute Produkte! Sehr gute Kooperationpartner auf die wir uns Verlasen können.
man kann mit allen über alles sprechen und ich werde auch gehört
Direkte und offene Kommunikation
Ehrlichkeit
Transparenz
Dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
Das Mitarbeiter aufgefordert werden positive Bewertungen abzugeben und der Umgang mit dem Humankapital Mensch
Der Umgang mit Menschen und die Aufforderung das Unternehmen positiv zu bewerten.
Wenn Kollegen nicht die Wahrheit sagen über den Zustand nach Zurückgabe meines Dienstfahrzeuges laut Protokoll war er TIP TOP und wenn das hier einer liest weis er wer die Bewertung geschrieben hat. Ich bedanke mich auch für den geburtstagsblumenstraus und wäre wenn mir nicht jemand der nicht zum Unternehmen gehört einen ganz üblen Streich gespielt hätte heute noch da denn das hat mich völlig aus der Bahn geworfen thats life und ich weiß heute das man wenn sowas passiert einfach ...
Tolles Unternehmen wurde leider total zerstört.
Es geht aufwärts.
Es läuft alles super, bin ehrlich gesagt sehr zufrieden.
Kann man im einzelnen nicht aufzählen. Einfach alles.
Bei Null anfangen und neu Strukturieren!!!
Der am besten bewertete Faktor von OTC7HANDL ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
abwechslungsreiches Sortiment.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTC7HANDL ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist im Unternehmen ein Fremdwort !
Ist im Unternehmen ein Fremdwort.
könnte immer besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht, die Strukturen lassen es auch nicht zu, und wenn : Titel ohne Mittel
durch die Flache Hierarchie könnte ich mal Verkaufsleiter werden
Gute und interessante Workshops
Gibt es nicht !
