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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ovgu magdeburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ovgu magdeburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super flexibel und studierendenfreundlich, super nettes Team
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Super liebe Kolleg*innen in meiner Abteilung, ich fühle mich sehr wohl.
Außerdem super flexibel, wenn man mal eine Zeitlang nicht arbeiten kann und das dann vor- oder nacharbeitet.
Und natürlich Forschungsmöglichkeiten.
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Geregelte Arbeitszeiten.
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Die Flexibilität
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realtiv flexible Arbeitszeiten, teilweise selbst gestellte und gestaltete Arbeitsaufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langwierige Vorhänge - kein Wunsch nach zeitnaher Vereinfachung / Digitalisierung erkennbar.
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Zu wenig zu tun, keine Publikationen o.ä.
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Im Punkto Ökologie hat die OvGu noch nachzuholen.
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Vom Betriebsrat bis zur Krankenschwester weiß jeder wie es läuft. Als Komentar von oben bis unten: so läuft das nun mal.
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Geringes Gehalt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr als Team arbeiten und den Zusammenhalt stärken. Nicht jeder nur für sich.
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Ich hatte mir teils mehr und forderndere Aufgaben gewünscht
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Bessere Kommunikation zwischen Lehrstühlen
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Ich hätte gerne hin und wieder etwas forderndere Aufgaben und etwas mehr Planungssicherheit, dass ich nächste Woche was zu tun habe, aber sonst ist alles top.
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Es sollte mehr auf demokratische und kollegiale Führung innerhalb des Mittelbaus geachtet werden. Hier gibt es teilweise sehr autoritäres Verhalten, das nicht der modernen Arbeitswelt entspricht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ovgu magdeburg ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super flexible Arbeitszeiten und viel eigene Planung
5
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Als Hiwi top, ich kann meist relativ flexibel arbeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ovgu magdeburg ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manchmal etwas schwer, jemanden zu erreichen und Aufgaben zu bekommen, aber wenn ich was hatte, lief es immer ohne Probleme und die Ziele waren klar formuliert .
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ovgu magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ovgu magdeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ovgu magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ovgu magdeburg als eher modern.